单选题(2015山东)关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。A 效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度B 信度是指测验获得的可靠性和一致程度C 效度低,信度一定会低D 信度低,效度一定会低

题目
单选题
(2015山东)关于效度与信度等测验指标,下列说法错误的是()。
A

效度是指测验能够准确测出所需测量的事物的程度

B

信度是指测验获得的可靠性和一致程度

C

效度低,信度一定会低

D

信度低,效度一定会低

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于信度与效度之间的关系描述不正确的是()。

A.信度是效度的必要条件

B.信度低,效度不可能高

C.效度高,信度也必然高

D.效度低,信度未必低


参考答案:D

第2题:

下列关于信度和效度的叙述,错误的是()。

A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题

B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的

C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系

(D)只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度信度高的测量,效度不一定高


参考答案:D

第3题:

心理测验的信度与效度的关系是

A.信度低,效度不一定低

B.信度高,效度不一定高

C.效度低,信度一定也低

D.信度和效度没有关系


正确答案:B
信度是指同一被试者在不同的时间内采用同一个测验,重复测量所得结果的一致性程度,它反映了测验分数的可靠性。效度是指一个测验是否将所要测量的内容指标准确地反映出来的程度,它反映了测验的准确性。一个测验若无效度,则无论它具有其他任何优点,都将无法达到其真正的测量目的。因此,在选择标准化心理测验工具时,必须首先鉴别其效度,没有效度的测验工具是不能使用的。测验的效度受到随机误差和系统误差的影响,信度高的测验并不一定是有效的,而有效的测验必定是可信的,因此信度是效度的必要条件。

第4题:

一个人使用体重秤分别多次测量了5个孩子的体重,多次测量结果几乎一致。5个孩子的年龄分别是1岁、3岁、5岁、7岁、9岁,这个人将他的测量结果作为智力指标,发现越重的孩子能够解决更多的问题。这个测验的特征是

A.信度高,效度高
B.信度高,效度低
C.信度低,效度高
D.信度低,效度低

答案:B
解析:
信度是指一个测验的可靠程度或测量结果的稳定程度。效度是指一个测验有效地测量了所需测量的心理品质的程度。体重秤在测量体重的过程中多次测量结果几乎一致,说明信度较高。体重秤显而易见不能有效测量被试的智力,因此测验的效度较低。

第5题:

下列对于研究工具的信度和效度的描述,正确的是

A.信度是指使用某研究工具所获得结果的一致程度或准确程度
B.效度是指某一研究工具能真正反映它所期望研究的概念的程度
C.信度和效度都要通过具体数值进行描述
D.只要研究工具存在,就会有它的信度和效度
E.信度低的研究工具效度肯定不髙

答案:A,B,D,E
解析:

第6题:

下列对考试信度、效度的描述正确的是()

A、信度和效度相互独立

B、信度测量结果的稳定程度

C、好的效度是保证信度的前提

D、当信、效度不能兼顾时,应首先保证效度

E、效度指一次考核能准确测量到的知识和能力的程度


参考答案:BE

第7题:

信度与效度之间关系描述不正确的是

A.信度是效度的必要条件
B.信度低,效度不可能高
C.信度高,效度未必高
D.效度高,信度也必然高
E.效度低,信度未必低

答案:E
解析:

第8题:

下面对工作描述的信度与效度叙述错误的是()

A、工作描述的信度是指工作描述的可靠性

B、工作描述的效度是指工作描述的有效程度

C、一般来说,工作描述的效度高则其信度也高

D、工作描述的效度低则其信度一定低


参考答案:D

第9题:

现欲考查学生的数学能力,使用同一个数学测验间隔一个月对学生进行了两次施测,两次施测的成绩的相关系数为0.90。同时学生因无法读懂该测验题目,在两次测验中的分数偏低。就这个被试样本而言,关于该测验的信度和效度的表述正确的是

A.信度高,效度高
B.信度高,效度低
C.信度低,效度高
D.信度低,效度低

答案:B
解析:
被试接受该测验的重测信度值为0.90,说明该测验的信度较高,但学生未能读懂测验题目,说明该测验未能真正测到学生的数学能力,因此该测验的效度较低。

第10题:

关于教育测量中信度和效度的关系,下面表述正确的是( )

A.信度是效度的充分条件
B.效度高的测验,信度一定高
C.信度高的测验,效度一定高
D.效度低的测验,信度一定低

答案:B
解析:
信度:——可靠性、稳定性;效度:——有效性、准确性;难度-难易程度,以及p值与难度值之间的关系为反比,P=(已通过的人数÷总人数)×100%};区分度——把不同水平的人区分,难度适中区分度最佳;效度是信度的充分条件:效度高的测验,信度一定高。信度高,但效度不一定高!

更多相关问题