开座谈会
逐一访谈(普遍)
个别访问
问卷调查(抽样)
第1题:
背景说明:你是宏远公司的秘书钟苗,下面是行政经理张明需要你完成的几项工作任务。
便条
钟苗:
下周一召开公司人事制度改革会议,主要内容是推出人事制度改革方案,组织与会人员充分讨论方案的实施问题。此次会议很重要,我已安排新来的秘书王璐担任会议记录,请你根据经验给她提供一些关于如何做好会议记录的资料,用电子邮件的形式直接发给她。
谢谢!
行政经理张明
——××××年×月×日
第2题:
你通过考选走上新的工作岗位,发现新单位部分工作人员作风散漫,办事效率低。你提出一项改革方案并获通过。但实施两个月后,效果并不理想。你怎么办?
第3题:
《干部任用条例》体现了( )重要思想,贯彻了中央对( )工作的新要求,吸收了( )的新成果。
A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革
B.“三个代表”,干部选拔任用,干部人事制度改革
C.“三个代表”,干部培养选拔,干部人事制度改革
第4题:
简述如何进行人事制度的变革和深化。
第5题:
对农业生产结构改革方案进行选择是,应当坚持哪些标准?
第6题:
为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。
第7题:
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()
第8题:
A、如何加快改革方案的设计和实施
B、如何的束事业单位权力
C、如何深化人事分类
D、如何搞活机制
E、以上都是正确的
第9题:
新卫生改革方案5项内容是什么?
第10题:
在法国大革命中,雅各宾派的代表性的教育改革方案为()