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很难描述工作性质或工期紧迫应采用的合同形式是（）。

题目
单选题
很难描述工作性质或工期紧迫应采用的合同形式是（）。
A

成本加固定费用合同

B

成本加固定比例费用合同

C

成本加奖金合同

D

最大成本加费用合同

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第1题：

某项目招标时，因工程初期很难描述工作范围和性质，无法按常规编招标文件，则适宜采用的合同形式是（　）。

A、成本加固定费用合同
B、成本加固定比例费用合同
C、成本加奖金合同
D、最大成本加费用合同

答案：B
解析：
教材P293
本题考查的是成本加酬金合同的形式。成本加固定比例费用合同，工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第2题：

下列关于成本加酬金合同的适用形式，描述正确的是（ ）。

A.成本加固定费用合同适用工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的项目
B.一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用成本加固定比例费用合同
C.一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用成本加固定费用合同
D.成本加固定比例费用合同适用工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的项目
E.在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同

答案：A,B,E
解析：
2020教材P297 / 2019教材P293
成本加固定费用合同适用在工程总成本一开始估计不准，可能变化不大的情况；成本加固定比例费用合同，一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用；在招标时，当图纸、规范等准备不充分，不能据以确定合同价格，而仅能制定一个估算指标时可采用成本加奖金合同。

第3题：

一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用的成本加酬金合同形式是()。

A.成本加奖金合同
B.成本加固定比例费用合同
C.最大成本加费用合同
D.成本加固定费用合同

答案：B
解析：
2020新版教材P256页
2.成本加固定比例费用合同工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第4题：

某项目招标时，因工程初期很难描述工作范围和性质，无法按常规编制招标文件，则适宜采用的合同形式是（ ）。

A.成本加奖金合同
B.成本加固定费用合同
C.最大成本加费用合同
D.成本加固定比例费用合同

答案：D
解析：
在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用成本加固定比例费用合同。

第5题：

一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用的合同形式是()。

A.固定总价合同
B.可调单价合同
C.成本加固定费用合同
D.成本加固定比例费用合同

答案：D
解析：
本题考核的是成本加固定比例费用合同的应用。成本加固定比例费用合同一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第6题：

某抢险救灾工程，工期紧迫，无法按常规编制招标文件，则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的（ ）。

A.成本加固定比例费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定费用合同
D.最大成本加费用合同

答案：A
解析：
2020教材P297 / 2019教材P293
（二）成本加固定比例费用合同工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第7题：

（ ）一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

A.成本加固定费用合同
B.成本加奖金合同
C.成本加固定比例费用合同
D.最大成本加费用合同

答案：C
解析：
成本加固定比例费用合同，工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第8题：

关于成本加酬金合同，下列说法中正确的是（ ）。

A：业主方和承包商双方都不承担任何价格变化和工程量变化的风险
B：当采用施工总承包管理模式或 CM模式时，业主与施工总承包管理单位或 CM单位的合同一般采用成本加酬金合同
C：在非代理型 CM模式的合同一般采用成本加固定费用合同
D：成本加固定比例费用合同有利于缩短工期和降低成本，一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件时采用

答案：B
解析：

第9题：

（2019年真题）某项目招标时,因工程初期很难描述工作范围和性质,无法按常规编制招标文件,则适宜采用的合同形式是( )

A.成本加奖金合同
B.成本加固定费用合同
C.最大成本加费用合同
D.成本加固定比例费用合同

答案：D
解析：
P292-294
工程成本中直接费加一定比例的报酬费，报酬部分的比例在签订合同时由双方确定。这种方式的报酬费用总额随成本加大而增加，不利于缩短工期和降低成本。一般在工程初期很难描述工作范围和性质，或工期紧迫，无法按常规编制招标文件招标时采用。

第10题：

对于工作范围很难确定或需要在详细设计完成前施工的工程项目，最适合采用的合同形式是()

A:同定总价合同
B:可调值总价合同
C:成本加酬金合同
D:估计工程量单价合同

答案：C
解析：
成本加酬金合同适用于某些急于建设而设计工作尚未深入的工程项目，不具备计算工程单价或总价的条件.只能以估算的工程成本为基础加额外补偿来计价，如灾后重建工程等。采用成本加酬金合同适用于由于不能确定工作范围或规模等原因无法准确定价的工程。

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