赫兹伯格的双因素理论把与工作相关的需要分为两类:保健因素和奖励因素。(  )

题目
判断题
赫兹伯格的双因素理论把与工作相关的需要分为两类:保健因素和奖励因素。(  )
A

B

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第1题:

赫兹伯格的双因素论中的双因素包括保健因素和()。


答案:激励因素

第2题:

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文


A

第3题:

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()


参考答案:正确

第4题:

美国赫兹伯格提出了“双因素理论”,他认为影响人的工作动机有两类因素,一类是保健因素,另一类是()。


正确答案:激励因素

第5题:

赫兹伯格的双因素D理论包括()

  • A、保健因素
  • B、服务因素
  • C、期望因素
  • D、激励因素

正确答案:A,D

第6题:

赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。( )


答案:错
解析:
把“保健因素”改为“激励因素”。

第7题:

赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。

  • A、低层次因素与高层次因素
  • B、成就因素、权力因素与亲和因素
  • C、保健因素与激励因素
  • D、X因素与Y因素

正确答案:C

第8题:

赫茨伯格的“双因素理论”把企业中的有关因素分为两类,即满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。( )


参考答案:正确

第9题:

赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。


正确答案:错误

第10题:

赫兹伯格的双因素理论认为,双因素主要包括()

  • A、积极因素
  • B、消极因素
  • C、保健因素
  • D、激励因素

正确答案:C,D

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