英美普通法认为,要约原则上对要约人无约束力,要约人在受要约人发出承诺之前,任何时候均可撤销要约,即使要约人在要约中规定了

题目
判断题
英美普通法认为,要约原则上对要约人无约束力,要约人在受要约人发出承诺之前,任何时候均可撤销要约,即使要约人在要约中规定了有效期限,在有效期限内要约也可以被撤销。(  )
A

B

参考答案和解析
正确答案:
解析: 暂无解析
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第1题:

下列各项中,使要约失效的有( )。

A.要约人在要约到达受要约人前撤回要约
B.要约人在受要约人发出承诺前撤销要约
C.受要约人作出实质性变更
D.承诺期届满,受要约人未作出答复

答案:B,C,D
解析:
A选项要约未生效,只是使要约没有发生过法律效力。

第2题:

按照《合同法》规定,要约人撤销要约的通知应在()到达受要约人,才能取消该项要约。

A、要约到达受要约人之前
B、受要约人发出承诺通知之前
C、承诺通知到达要约人之前
D、受要约人发出承诺通知之后

答案:B
解析:
要约的撤回与撤销的区别见下表。

第3题:

我国合同法规定,撤销要约的条件是撤销要约的通知()

A.必须于要约到达受要约人之前到达受要的人

B.必须与要约同时到达受要约人

C.必须于受要约人发出承诺之前到达受要约人

D.可以于受要约人发出承诺之后到达受要约人


参考答案:C

第4题:

下列情形中,要约失效的是()

  • A、拒绝要约的通知到达要约人
  • B、要约人依法撤销要约
  • C、承诺期限届满,受要的人未做出承诺
  • D、受要约人对要约的内容作出变更
  • E、要约人在要约到达受约人之前撤回要约

正确答案:A,B,C

第5题:

为使要约不再生效,要约人可以发出撤销通知,该通知能够生效的条件是( )。

A. 受要约人发出承诺通知之前收到要约撤销通知
B. 要约人接到承诺通知之前发出要约撤销通知
C. 要约人发出的要约通知中已明确规定了承诺期限
D. 要约人发出的要约通知中未明确规定承诺期限
E. 受要约人发出承诺通知的同时,收到要约撤销通知


答案:A,E
解析:
ABE项:《合同法》规定,要约达到受要约人时生效。要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。所以AE项正确,B项错误。

C项:有下列情形之一的,要约不得撤销:(1)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(2)受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作。C项属于要约不能撤销的情形。所以C项错误。

D项:未明确规定承诺期限不是撤销通知生效的条件,若受要约人为了履行合同做了准备工作,要约同样不可撤销。所以D项错误。

综上所述,本题正确答案为AE。

第6题:

下列行为中,没有发生过法律效力的有( )。

A.要约人撤回要约的通知和要约同时到达受要约人
B.要约人在受要约人作出承诺前撤销要约
C.受要约人在承诺到达要约人前撤回承诺
D.受要约人在合同签订前撤销承诺

答案:A,C
解析:
要约撤回是指要约在发出后、生效前,要约人使要约不发生法律效力的意思表示。承诺的撤回是指受要约人阻止承诺发生法律效力的意思表示。选项AC符合题意。

第7题:

按照《合同法》规定,要约人撤销要约的通知应在( )到达受要约人,才能取消该项要约。

A.要约到达受要约人之前
B.受要约人发出承诺通知之前
C.承诺通知到达要约人之前
D.受要约人发出承诺通知之后

答案:B
解析:
要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

第8题:

要约人发出要约后,可以撤销要约,但撤销要约的通知应当在( )到达受要约人。

A.要约到达受要约人之前

B.要约到达受要约人的同时

C.受要约人发出承诺通知之前

D.受要约人发出承诺通知之时


正确答案:C
解析:撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

第9题:

要约失效的情形有( )

A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D.要约人在受要约人发出承诺通知后撤销要约
E.受要约人对要约内容作出非实质性变更

答案:A,B,C
解析:
要约失效的情形有:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约内容作出实质性变更。

第10题:

要约人发出要约后,可以撤销要约,但撤销要约的通知应当在()到达受要约人。

  • A、要约到达受要约人之前
  • B、要约到达受要约人的同时
  • C、受要约人发出承诺通知之前
  • D、受要约人发出承诺通知之时

正确答案:C

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