直线职能制组织
战略业务单位
中央集权化组织
矩阵式组织
第1题:
在组织一个项目时,项目经理必须处理冲突。关于项目中的冲突,以下哪一点是正确的?( )
A.机构的矩阵形式会导致角色定义不明确,并导致职能领导与项目经理之间权限不清
B.冲突源包括项目的优先权、PERT/CPM进度、合同管理程序和合同类型
C.应该尽量避免冲突
D.强矩阵项目中的经理们几乎没有人力资源方面的冲突,因为他们会让职能经理满足其需要
第2题:
第3题:
当有多个项目需要和职能组织结构下管理时,主要的困难就产生了,因为——( )
A.项目经理的权威级别
B.不同项目的优先权因争夺有限的资源产生冲突
C.项目队员只重视其专业职能,而不重视项目本身
D. 需要项目经理应用人际关系技巧解决冲突
第4题:
你是你的组织中的项目经理,要向管理层介绍项目。组织的什么部分最有可能评审你的项目来决定它是否值得投资?()
第5题:
下列关于项目组织形式论述正确的是()。
第6题:
A.回避
B.协商处理
C.妥协处理
D.正面对抗
第7题:
在一个职能型组织结构中,当同时存在多个项目需要管理时,将会产生一些重大困难,这是因为()
第8题:
在组织一个项目的实施过程中,项目经理必须处理各种冲突。以下有关项目冲突的陈述哪一项是正确的
A、矩阵形式的组织方式可能导致职能划分不清,以及各职能领导和项目经理的职权不明确
B、冲突的来源包括项目有限性,PERT/CPM时间表,合同管理程序以及合同类型
C、只要可能冲突要尽量避免
D、强矩阵项目的项目经理在人力资源方面的冲突较少,因为他们能够对职能经理提出需求
第9题:
下列关于矩阵式组织的论述正确的是()。
第10题:
以下哪一类组织会产生命令的一致性问题(unity—of—command problem),除非在不同的项目与职能的经理之间经常进行相互理解的交流()。