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在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和（）四方面的问题。

题目
单选题
在整合营销执行中涉及到资源、人员、组织和（）四方面的问题。
A

管理

B

制度

C

计划

D

措施

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第1题：

在项目组织计划的制定和执行中，要注意的问题有（ ）。

A．组织界面

B．人员来源分析

C．人员考核评价

D．人员配备计划


正确答案：A

第2题：

工程咨询项目管理流程中，()是执行阶段的工作。

A:项目修正问题
B:组织人力及其他资源
C:建立组织结构
D:分析存在的问题

答案：B
解析：

第3题：

● 在项目人力资源计划编制中，一般会涉及到组织结构图和职位描述。其中，根据组织现有的部门、单位或团队进行分解，把工作包和项目的活动列在负责的部门下面的图采用的是（47） 。

（47）

A．工作分解结构（WBS）

B．组织分解结构（OBS）

C．资源分解结构（RBS）

D．责任分配矩阵（RAM）


正确答案：B

第4题：

政党在决策系统中四方面的作用。


正确答案: 政党在决策系统中的作用主要包括：
（1）目标制定。政党鲜明的政治纲领使该政党在决策时具有明确、统一的目标导向，对整个国家政治经济决策产生重要影响。
（2）利益表达与聚合。政党是最善于进行利益聚合的组织。它们将其所代表的社会阶级或阶层的利益，通过政治目标、纲领或政策等形式反映出来，并在选举获胜后执掌政权时，使其利益实现，即使在没有取得政权的情况下，也会竭力影响或介人政策制定。
（3）动员和社会化功能。通过竞选活动，政党将分散的选民个人组织.起来，使他们作为一个团体介人到政治生活和决策中。
（4）精英的形成与遘选。政党提名候选人是竞选公职人员的重要步骤，一般先要在党内竞选取得胜利，然后代表本党成为候选人，在全党利用各种竞选工具的支持下，取得胜利。因此政党在组成政府和制定政策方面有着非常大的影响力，即使选民要求进行自由选举，也无法摆脱政党的影响。

第5题：

保卫人员应具备的四方面的素质？


正确答案: 政治素质、业务素质、心理素质、身体素质。

第6题：

为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有（ ）。

A．拟定人力资源供需平衡的计划

B．对管理者进行考核培训

C．提交人员需求计划和人员需求条件

D．制定并组织实施员工培训计划


正确答案：ABD
本题考查人力资源管理部门的职责范围。选项C属于非人力资源管理部门的职责范围。

第7题：

()是人员规划中应解决的核心问题。

A:人员匹配
B:人员晋升
C:人力资源组织结构
D:人力资源的供给保障

答案：D
解析：
人力资源的供给保障问题是人员规划中应解决的核心问题。

第8题：

地下连续墙施工中，应着重解决哪四方面的问题?


参考答案(1)如何在各种复杂地基中开挖出符合设计要求(如几何尺寸、偏斜度等)
　　的槽孔来。
　　(2)如何保证槽孔在开挖和回填过程中的稳定。
　　(3)如何用适宜的材料回填到槽孔中，形成一道连续的、不透水的并能承受各种荷载的墙
　　体来。
　　(4)如何解决各个墙段之间的接缝连接问题。

第9题：

专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人员方面的支持。


正确答案:技术

第10题：

从宏观视角看，公正原则涉及的核心问题是医疗资源如何分配的问题；在临床实践中，公正原则涉及到如何对待每一位病人。


正确答案:正确

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