对
错
第1题：
生产经营单位因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，可解除与其订 立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同;在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有()的除外。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评解除与其订立的劳动合同。
此题为判断题(对，错)。
第10题：
职工协商代表在本人劳动合同期限内的，单位不得与其解除劳动合同；在任期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至任期届满。但本人有（）的除外。