劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?

题目
问答题
劳动者应履行哪些义务?对不履行义务的劳动者,用人单位如何处理?
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第1题:

根据《劳动法》规定,劳动者应履行的劳动义务有哪些?


答:劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第2题:

劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当()。

A.对其处罚

B.对其进行教育

C.对其开除


参考答案:B

第3题:

对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?


参考答案:(1)用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;(2)在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。(3)疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

第4题:

《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些?


正确答案: 劳动者应履行的义务有4项:
(1)劳动者应当完成劳动任务。
(2)劳动者应当提高职业技能。
(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。
(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

第5题:

当劳动者不履行职业危害防治义务的,用人单位应当对其进行教育。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第6题:

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B、用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D、用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


参考答案:C

第7题:

当劳动者不履行职业危害防治义务时,用人单位应当对劳动者进行批评、教育。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

劳动者不履行职业病防治义务的,用人单位应当对其进行处罚。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的,用人单位应当对其进行罚款。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理?


正确答案: 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。