试述医院在总体布置上应如何确定与安排好医院出入口?

题目
问答题
试述医院在总体布置上应如何确定与安排好医院出入口?
参考答案和解析
正确答案: 在总体布置上要根据城市居民主要人流方向,结合院区周边交通道路状况,合理的安排医院的出人口。大型现代化医院主要出入口的人流车流量相当大,一般建议主要出入口要避开主干道。如果城市医院位于城市立交桥附近,出入口的设置还需要考虑立交桥坡道长度与出人口的距离。在城市十字路口附近的情况下,院区的出人口开口位置也要与城市道路交叉口保持一定距离,一般要求设置在大于70m的位置。较大型的医院希望院区有3个左右的出人口,出人口太少使用不方便,太多则给管理带来麻烦与困难。按常规布置,主要出入口一般兼做门诊、急诊出入口,辅助出入口可作为医院探视出人口及生活区出人口,污物货流则可另设一个专用出入口。后者应设在相对幽静偏僻位置,尽量减少对其他区域部门的干扰。尤其是太平间、污物的出口,需要针对它们对周边环境的影响进行分析比较、仔细斟酌。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于医院出入口设计,下列哪项描述是正确的:( )

A.大型医院主要出入口的人、车辆流量都相当大,应尽量接近主干道
B.大型医院主要出入口的人、车辆流量都相当大,应尽量避开主干道
C.医院位置在城市十字路口附近,院区的出入口开口位置设置应尽可能接近城市交叉口
D.较大型的医院出入口越多越好

答案:B
解析:

第2题:

关于医院出入口的安排,以下哪项是错误的

A.大型医院主要出入口应尽量避开主干道
B.医院的污物物的出入口一般不用设立专用出入口
C.辅助出入口可作为医院探视及生活区出入口
D.医院主要出入口一般兼做门诊、急诊出入口

答案:B
解析:

第3题:

试述在医院后勤服务社会化改革中应注意的问题。


参考答案:医院后勤服务社会化改革是后勤改革的方向,但这项改革是一项政策性很强的工作,必须积极而稳妥地进行,并应特别注意以下问题。(1)转变观念,提高认识:医院后勤社会化改革是一项全新的工作,是医院后勤服务模式的重要转变。各级领导,特别是医院领导和后勤职工都需转变观念,积极支持、自觉参与这项具有重要意义的改革工作。与此同时还应加强理论宣传,做好医院职工的教育工作,提高对后勤社会化改革的认识,为推行后勤社会化改革打好群众基础。(2)政府的指导、扶持是后勤社会化改革成败的关键:后勤社会化改革是后勤管理体制和服务体制的重大转变,在这个转变过程中,只有在政府的介入和指导下才能平稳地推进;只有在政府的整体规划、宏观控制下才能克服改革工作中所遇到的各种困难,并协调处理好后勤改革所涉及的多方面的关系和问题,才能保证改革工作的顺利进行。(3)发展卫生产业,走企业化管理道路是后勤社会化改革的必由之路:长期以来,我国医院后勤服务是由每个医院自行解决,因此我国的卫生产业十分落后。为了达到"实行医院后勤服务社会化"的目标就必须大力发展卫生产业,用以替代医院内所设后勤部门的作用。作为卫生产业必须走企业化管理的道路,按市场经济规律办事。目前卫生系统内部建立的三产企业一般多属后勤服务性质,并已取得了一定的市场经营和企业管理经验。我们认为这一类后勤的三产企业,可以作为后勤社会化改革的载体,逐步发展完善,建立起一整套与医院分离的后勤服务体系。(4)保持医院稳定是后勤社会化改革成功的保证:医院后勤社会化改革是一项复杂的系统工程。由于医院属非营利性事业单位,所以医院的后勤改革必然涉及许多国家的相关卫生政策,如何使后勤社会化改革与之适应和协调,有待在改革实践中不断探索。后勤支持是医院各项工作得以正常运转的重要保证,后勤改革的每一具体步骤都将对医院的工作带来不同程度的影响。后勤改革涉及的范围广、人员多,只有妥善处理好人员安置、资源管理等一系列问题,才能保证医院的稳定和各项工作的正常进行,才能使后勤服务体系与医院顺利分离。

第4题:

试述如何塑造良好的医院形象。


正确答案: 要塑造良好的医院形象,必须做好以下几项工作:
一是建立好良好的医院领导形象,在医院内部形成巨大的凝聚力。
二是消除负面不利因素,用优质服务赢得社会公众的信任,进一步完善医疗保障制度,提高医疗服务质量,加强员工职业道德教育,强化员工职业责任感,简化就医程序,增加便民措施。
三是增强特色优势。四是营造宽松的外部氛围。只有做好了上述各项工作,才能真正塑造出良好的医院形象

第5题:

试述医院文化在现代医院管理中的作用。


正确答案: 现代医院管理必须与国际接轨,必须参与市场竞争。而市场竞争不仅是医疗技术、设备、设施等条件的竞争,更是人才、管理、文化的竞争;不仅是市场份额的竞争,更是医院文化层次、水平的全方位竞争。因此医院文化建设在现代医院管理中的地位也越来越显得重要。医院文化建设在现代医院管理中的作用主要体现在以下几个方面:
(1)医院文化建设能推动医院管理的深化。医院文化建设应特别注重"以人为本"的思想,通过加强文化建设,激发广大职工以共同的愿望、目标和价值观作为自己的自觉行为,增强对医院发展的信心和凝聚力。
(2)医院文化建设能扩大医院管理的内涵。医院管理内涵建设远不仅是那些规章制度、行政命令、激励政策和组织形式的建设,而是要更加注重现代管理思想在员工内心的占有程度、自觉行动、价值观念和道德准则的建设,激发每一个人的热情和才干,使之产生强烈的责任感和使命感,人人都成为医院重大决策的参与者、执行者和监督者,使广大医务员工自觉地参与医院管理。
(3)医院文化建设能促进医院管理的变革。医疗卫生体制改革是一种变革,归根结底是医院文化的变革,主要反映在:利用信息系统的便捷性来达到对知识体系的更新的追求及追求医院管理中的人文体系的研究。
(4)医院文化建设能带来医院的管理效益。先进的文化一旦注入管理系统,能给医院带来良好的社会效益和经济效益。如良好的医院形象、无形的品牌能吸引人才和资产,使病人产生信赖,吸引更多的病人。
(5)医院文化建设能保持医院的持续发展。现代化医院管理的持续发展关键在于不断地提高医院员工队伍的素质。员工的素质好坏直接影响医院的发展,而医院文化建设就是要建立完善的员工培训制度、培训方法。经过培训,使员工不断顺应市场经济,才能确保医院持续发展。

第6题:

医院建筑在总平面的布置上,需要进行统一的规划,规划根据以下哪一项是不正确的:( )

A.医院出入口
B.各部门的功能联系
C.当地气候条件(主导风向)
D.医院周围的交通环境

答案:D
解析:

第7题:

试述医务人员在哪些情况下应洗手,医院如何设置洗手设施。


正确答案: 医务人员在下列情况应洗手:①接触病人前后,特别是在接触有破损的皮肤、黏膜和侵入性操作前后;②进行无菌技术操作前后,进入和离开隔离病房、ICU、母婴室、新生儿病房、烧伤病房、感染性疾病病房等重点部门时,戴口罩和穿脱隔离衣前后;③接触血液、体液和被污染的物品后;④脱手套后。
医院应按下列基本要求设置洗手设备:①病房及各诊疗科室应设流动水洗手设施,开关采用脚踏式、肘式或感应式;②肥皂应保持清洁、干燥,有条件的医院可用液体皂;③可选用纸巾、风干机、擦手毛巾等擦干双手。擦手毛巾应保持清洁、干燥,每日消毒;④不便于洗手时,应配备快速手消毒剂。

第8题:

下列关于综合医院职工住宅与医院基地之间布置的说法,正确的是( )

A.职工住宅应远离医院基地,并不得邻近布置
B.职工住宅宜设在医院基地内,以便及时为病人服务
C.职工住宅的建筑规模较小时,可设于医院基地范围内
D.职工住宅不得建在医院基地内,如用地毗连应分隔,另设出入口

答案:D
解析:
参见《综合医院建筑设计规范》。4.2.7在医疗用地内不得建职工住宅。医疗用地与职工住宅用地毗连时,应分隔,并应另设出入口。

第9题:

试述医院应如何防范医疗纠纷的发生。


正确答案: 建立符合现代医学模式和适应法律规范要求的医院管理体系,提升医院管理的现代化和法制化水平。强化以医疗安全为核心的医疗质量评价体系,使医务人员的医德、技术与个人利益相关联。注重病人合法利益的保护。
(1)病历书写及医学资料的保管要规范、严谨。病历记录要详细,不要随意涂改。需要修正时,严格按照行政规章的规定进行。需要对诊断和治疗方案进行重大调整时应当告知病人或者家属并由其签字。病人或者家属要求复印病历资料,应当按照行政法规和规章的要求办理,不要拖延或者拒绝。
(2)严格遵照法律规定履行告知义务,充分保护患者的知情权。遵守诊疗护理常规和操作规程,谨慎实施医疗行为。
(3)加强法律学习,提高保护患者合法权益和运用法律自我保护的意识。提升医院管理的法制水平。

第10题:

按常规布置,医院主要出入口一般兼做()、()出入口,辅助人出口可作为()及()出入口,()则可设专用出入口,且应设在相对幽静偏僻位置,减少对其它部分的干扰。


正确答案:门诊;急诊;医院探视;生活区;医院的污物

更多相关问题