甲公司拥有一套正式的企业道德规范,而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况,以指导公司内每个

题目
单选题
甲公司拥有一套正式的企业道德规范,而乙公司没有。该道德规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况,以指导公司内每个人的行为。由此可以推断出的说法是:() Ⅰ.甲公司比乙公司有更高的道德行为标准。 Ⅱ.甲公司已建立了用来评价雇员行为的客观标准。 Ⅲ.由于乙公司缺少正式的企业道德规范,将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。
A

只有II。

B

I和III。

C

I和II。

D

只有III。

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 本题考查的知识点是组织系统的影响因素(职场道德)就其本身而言,企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。可以用作评估雇员行为的标准;除了企业道德规范,可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现,或者以其他方式存在。因此,没有充分的证据说明内部审计师对乙公司难以成功开展道德行为审计。
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第1题:

甲公司租用乙公司的房屋,租期5年,租金基季付。租期届满,甲公司继续缴纳一季度的租金,乙公司接受该租金。3个月后,乙公司因将该房屋出租给丙公司而通知甲公司即搬出,为此引起的纠纷。下列表述中正确的是( )。

A.甲公司与乙公司双方没有同,租赁关系消灭

B.乙公司接受租金,视为租赁合同续订1年

C.在同等条件下,甲公司享有优先承租权

D.甲公司与乙公司的租赁合同继续有效,但乙公司有以随时解除合同


正确答案:D

本题的考点为租赁合同。《合同法》第236条规定:“租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。”因此,本题中AB选项均错误。第230条规定:“出租人出声租赁房屋的,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有同等条件优先购买的权利。”承租人享有的是优先购买权,而非优先承租权。因此,选项C是错误。第232条规定:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,依照本法第61条的规定仍不能确定的,视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。”因此本题正确答案是D。

第2题:

甲行政机关依法委托专门从事政府采购代理业务的乙公司代理采购一批专用设备,并授权乙公司与中标供应商签订采购合同。乙公司在与中标供应商签订采购合同时,双方秘密商定,乙公司在若干合同条款上对中标供应商予以照顾,中标供应商作为答谢提供给乙公司一批办公设备。请问乙公司代理签订采购合同的行为是否有效,由此给甲行政机关造成的损失应由谁承担责任


答案:
解析:
乙公司代理签订合同的行为无效,给甲行政机关造成的损失应由乙公司和中标供应商承担连带责任。乙公司在行使代理权时,利用代理权牟取私利,不符合被代理人的利益,其行为属于代理人与第三人恶意串通损害被代理人合法权益的滥用代理权行为。根据《民法总则》的有关规定,代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。

第3题:

甲公司为乙公司和丙公司的母公司,丙公司为丁公司的主要原材料供应商。在不考虑其他因素的情况下,下列公司之间,不构成关联方关系的是( )。

A.甲公司与乙公司

B.甲公司与丙公司

C.丙公司与丁公司

D.乙公司与丙公司


正确答案:C
解析:与企业仅发生日常往来而不存在其他关联方关系的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构,以及仅仅由于与企业发生大量交易而存在经济依存性的单个购买者、供应商或代理商,通常不视为存在关联方关系。

第4题:

A公司拥有正式全面的企业道德规范,但B公司没有。从A公司拥有道德规范这个事实可以在逻辑上推出以下哪项?Ⅰ.A公司显示比B公司更高的道德行为准则。Ⅱ.A公司制定了客观标准,可据此评估一个员工的行动。Ⅲ.B公司没有正式企业道德规范会影响成功对该公司的道德行为进行审计。

A.只有Ⅱ。
B.只有Ⅲ。
C.Ⅰ和Ⅱ。
D.Ⅱ和Ⅲ。

答案:A
解析:
A正确。就其本身而言,企业道德规范的存在并不能保证该公司具有较高的道德行为标准。它必须有进一步的政策和检测措施来补充,确保其得到遵守;一套正式的企业道德规范,可以影响个人行为的标准在其他地方也会出现,或者以其他方式存在。例如,关于采购行为的某些详细政策也像道德规范一样,可以用作评估相关行为的标准。因此,没有充分的证据说明内部审计师对B公司难以成功开展道德行为审计。

第5题:

甲公司委托乙公司代为出售一批A型钢材,共10吨;丙公司委托乙公司代为采购一批A型钢材,共10吨;乙公司发现甲公司和丙公司的需求正好吻合,便分别以甲公司和丙公司的名义,代双方订立了《钢材采购合同》。甲公司和丙公司对乙公司已经接受对方委托一事均不知情。有关本案的下列说法中,符合法律规定的有( )。

A.《钢材采购合同》因乙公司滥用代理权而无效
B.《钢材采购合同》经甲公司和丙公司追认后有效
C.如果甲公司尚未对《钢材采购合同》进行追认,丙公司有权主张撤销该合同
D.如果甲公司和丙公司均未追认《钢材采购合同》,乙公司有权主张撤销该合同

答案:B,C
解析:
代理人不得以被代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。即双方代理情境下,合同效力待定,双方被代理人均同意或追认,合同有效;一方被代理人善意的,可以在对方被代理人追认前行使善意第三人的撤销权。

第6题:

甲公司委托乙公司销售货物,乙公司以自己的名义与丙公司签订了货物销售合同,签订合同时丙公司知道乙公司是替甲公司销售货物,甲公司与乙公司之间的关系是:

A:委托合同关系
B:行纪合同关系
C:居间合同关系
D:买卖合同关系

答案:A
解析:
《合同法》第414条规定:“行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报酬的合同。”行纪人以自己的名义办理行纪事务,行纪人在处理委托事务中与第三人发生的交易关系,直接由行纪人承受权利义务,行纪人就自己的行为向第三人负责。《合同法》第402条规定:“受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人,但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。”本题中乙公司虽然是以自己的名义与丙公司签订合同,但是丙公司知道甲公司与乙公司之间的代理关系,乙公司与丙公司之间的买卖合同直接约束甲公司和丙公司,所以甲公司与乙公司之间是委托合同关系,而不是行纪合同关系。

第7题:

甲公司授权其采购员到乙公司购买一批电脑,并交给该采购员一份已盖公司公章的空白合同书,该采购员用此合同书与乙公司订立了购买电脑的合同。乙公司按时交货后未收到货款,则乙公司应( ) 。

A.要求该采购员支付电脑货款
B.要求甲公司支付电脑货款
C.中止合同并要求甲公司退货
D.换货后要求采购员支付电脑货款

答案:B
解析:

第8题:

甲原是乙公司的采购员,长期负责乙公司与丙公司的货物采购业务。甲与乙公司解除劳动关系后仍以乙公司名义与丙公司订立了货物采购合同,丙公司对甲的工作变动毫不知情。后丙公司按照合同约定供货,乙公司以甲无权代理为由拒收。下列关于甲订立合同的行为及其后果的表述正确的是( )。


参考答案:A
《合同法》第四十九条规定,行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。

第9题:

A公司有一套正式的企业道德规范,而B公司没有。道德规范规定了诸如采购协议、与供应商关系,以及许多用于引导公司中的个人行为的事项。以下哪个说法可以被合理推断?( )Ⅰ.A公司展示的道德行为标准比B公司高。Ⅱ.A公司已经制定了一项能够用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.B公司缺少一套正式的企业道德规范,这将妨碍对该公司道德行为进行成功审计。

A.只有Ⅱ
B.只有Ⅲ
C.只有Ⅰ和Ⅱ
D.只有Ⅱ和Ⅲ

答案:A
解析:
Ⅰ.不正确,一套企业道德规范的存在,就其本身而言,不能保证存在更高的道德行为标准。必须进行辅以后续政策和监督活动来确保遵守规范。Ⅱ.正确。一套正式的企业道德规范提供了评价行为的客观标准,进而作为评价各种活动的标准。Ⅲ.不正确,除了企业道德规范,影响个人行为的标准可以以其他形式存在。例如,可能存在明确规定的关于采购活动的政策,它可能起到与道德规范相同的效果。这些政策也可以作为评价行为的标准。故选A。

第10题:

甲公司拥有正式的道德行为规范,而乙公司没有。该道德行为规范涵盖了诸如采购合同、与供应商关系以及其他情况,以指导公司内每个人的行为。由此可以从逻辑上推断:Ⅰ.甲公司展示了比乙公司更高的道德行为标准。Ⅱ.甲公司已建立了用来评价员工行为的客观标准。Ⅲ.因缺少正式的道德行为规范,内部审计师难以对乙公司成功地进行道德行为审计。( )

A.只有Ⅱ
B.只有Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅱ
D.Ⅰ和Ⅱ

答案:A
解析:
A正确。一份正式的公司道德行为规范展示了评估行为的客观标准,因此可以用作评估行为的标准。

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