问答题简述结账的内容和程序。

题目
问答题
简述结账的内容和程序。
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相似问题和答案

第1题:

简述结账有哪些程序?


正确答案:

(1)将本期发生的经济业务事项全部登记入账,并保证其正确性。

(2)根据权责发生制的要求,调整有关账项,合理确定本期应计的收入和应计的费用。

(3)将损益类科目转入“本年利润”科目,结平所有损益类科目。

(4)结算出资产、负债和所有者权益科目的本期发生额和余额,并结转下期。

第2题:

简述结账退出售票程序的操作步骤。


正确答案: 通过菜单进入结帐退出界面,输入币别张数,单击“汇总”(Alt+H)按钮,单击“交班”(Alt+J)按钮,退出售票模块。

第3题:

简述结账工作的内容和程序。


正确答案:
所谓结账,就是在把一定时期内发生的全部经济业务登记人账的基础上,按规定的方法将各种账簿记录进行小结,计算并记录本期发生额和期末余额。结账的程序是:(1)将本期发生的经济业务事项全部登记入账,并保证其正确性;(2)根据权责发生制的要求,调整有关账项,合理确定本期应计的收入和应计的费用;(3)将损益类科目转入“本年利润”科目,结平所有损益类科日;(4)结算出资产、负债和所有者权益科目的本期发生额和余额.并结转至下期。

第4题:

问答题
简述清洁生产审核的主要程序和各阶段的主要内容。

正确答案: 第一阶段筹划与组织主要工作包括高层领导的支持与参与、组建清洁生产审核小组、制定审核工作计划、宣传清洁生产知识
第二阶段预评估主要工作包括组织现状调研、进行现场考察、评价产污排污状况、确定审核重点、设置清洁生产目标提出和实施无/低费方案
第三阶段评估主要工作包括收集审核重点资料、实测输入输出物流(或收集生产记录)、建立物料平衡、分析废弃物产生原因、继续提出和实施无/低费清洁方案
第四阶段的方案的产生和筛选主要工作包括产生方案、分类汇总方案、筛选方案、研制方案。
第五阶段的方案可行性分析主要工作是在结合市场调查和收集一定资料的基础上,进行方案的技术、环境、经济的可行性分析和比较,从中选择和推荐最佳的可行方案。
第六阶段方案的实施主要工作包括组织方案实施、汇总已实施的无/低费方案的成果、评价已实施的中/高费方案的成果、分析总结已实施方案对企业的影响。
第七阶段持续清洁生产主要工作包括编写清洁生产审核报告以及制定持续清洁生产计划。
解析: 暂无解析

第5题:

问答题
简述企业人力资源供给预测的内容、程序和基本方法。

正确答案: (1)内容:①内部供给预测:企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给,供给量必须考虑自然流失、内部流动、跳槽等。
②外部供给预测:影响因素:地域性因素、人口政策及人口现状、劳动市场发育程度、社会就业意识和择业心理偏好、户籍制度
主要渠道:大中专院校应届毕业生、复员转业军人、失业人员、流动人员、其他组织在职人员。
(2)程序/步骤:①对企业现有的人力资源进行盘点,了解企业员工队伍的现状。
②分析企业的职务调整政策和历年员工调整数据,统计出员工调整的比例。
③向各部门的主观人员了解将来可能出现的认识调整状况。
④将上诉的所有数据进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测。
⑤分析影响外部人力资源供给的各种因素,并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测。
⑥将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出企业人力资源供给预测。
(3)方法:①人力资源信息库:通过计算机建立的、记录企业每个员工技能和表现的功能模拟信息库。分为技能清单和管理才能清单。
②管理人员接替模型
③马尔可夫模型:是分析组织人员流动的典型矩阵模型。通过发现人事变动的规律,推测组织在未来的人员供给情况。
解析: 暂无解析

第6题:

什么是结账?为什么要进行结账?结账的程序和内容是什么?
结账是在将本期内所发生的经济业务全部登记入账的基础上,于会计期末按照规定的方法对该期内的账簿记录进行小结,结算出本期发生额和期末余额。
各个单位的经济活动是连续不断进行,为了总结每一会计期间(月份、季度、年度)的经济活动情况,考核经营成果,编制会计报表,必须在每一会计期末进行结账。
结账的主要程序和内容:
1、结账前,必须将本期内发生的各项经济业务全部登记入账。
2、实行权责发生制的单位,在结账之前,要按照权责发生制的要求,进行账项调整的账务处理,并在此基础上,进行其他有关转账业务的账务处理,以计算确定本期的成本,费用、收入和利润。
3、结账进,应结出库存现金日记账、银行存款日记账以及总分类账和明细分类账户的本期发生额和期末余额,并将期末余额结转下期。

第7题:

简述储蓄机构营业终了结账工作的程序。


正确答案:记账员:
(1)登记开销户登记簿。
(2)核对发生额和轧准活期储蓄。
(3)核对利息数,按账卡分别加总付息笔数和金额,填制营业支出科目各类储蓄利息付出传票,与出纳复核员留存的利息清单核对,将清单作利息付出传票的附件。
(4)登记空白重要凭证的登记簿,核对实物与账是否相符。
(5)整理变动户账卡、变动的账卡,按规定的手续核对后,需分类进行整理,还入有关账箱、档次,对结清账卡和记满换下的账页,分别进行妥善保管。
复核、出纳员:
(1)填制科目日结单。
(2)轧记库存现金。
(3)编制营业日报表。
(4)复核轧准活期储蓄变动户六平,复核当天定活期储蓄利息是否全部正确,核对重要空白凭证结存数是否与实物相符,核对有价单证存数是否与实物相符。

第8题:

简述结账的内容。


正确答案:

第9题:

问答题
简述结账退出售票程序的操作步骤。

正确答案: 通过菜单进入结帐退出界面,输入币别张数,单击“汇总”(Alt+H)按钮,单击“交班”(Alt+J)按钮,退出售票模块。
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第10题:

问答题
简述组织结构诊断的内容和程序

正确答案: 答:⑴.组织结构调查:通过调查了解,掌握组织结构的现状和存在的问题。主要调查资料有
①工作岗位说明书。包括企业各类岗位的工作名称、职能、权限、责任、薪资、级别,以及该岗位同其他各岗位的关系等。
②组织体系图。即用图形来描述企业各管理部门或某一部门的职责、权限及其相互关系,一般采用金字塔式的体系图。
③管理业务流程图。包括业务程序、业务岗位、信息传递、岗位责任制等。
⑵组织结构分析:通过分析明确现行组织结构存在的问题,并为提出改进方案打下基础。分析主要有三方面。
①内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变,需要增加哪些新的职能?哪些原有职能需要加强?哪些陈旧职能可以取消或合并?
②哪些是决定企业经营的关键性职能?明确后应置于组织结构的中心地位。
③分析各种职能的性质及类别。
⑶组织决策分析:其要考虑的因素有决策影响的时间决策对各职能的影响面决策者所具备的能力决策的性质
⑷组织关系分析:分析某个单位应同哪些单位和个人发生联系?要求别人给予何种配合和服务?他应对其他单位提供什么协作和服务?
解析: 暂无解析