第1题:
在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来,使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为()。
第2题:
在处理冲突时,允许冲突双方以竞争取胜对方,赢得别人的同情与支持,这种处理冲突的策略称为()
第3题:
A.合作策略
B.调和策略
C.分享策略
D.竞争策略
第4题:
在处理冲突时,合作精神很高,而武断程度最低,牺牲自我的利益去满足他人的利益,这种策略是指()。
第5题:
(),奉行这种策略者,既考虑到自己的愿望满足,又顾及到对方的需要;尽可能地扩大合作利益,追求冲突解决的“双赢”局面。
第6题:
在处理冲突时,鼓励冲突双方把他们厉害关系结合起来,是对方要求得到满足,这种处理冲突的策略称为()
第7题:
()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。
第8题:
一方愿意合作,另一方武断是冲突处理的()模式
第9题:
()是指既不合作又不武断的策略。这时,人们将自己置身于冲突之外,忽视了双方之间的差异,或保留中立态度。
第10题:
处理冲突的模式是两维的,包括()。