领导协调活动的主体
顺利完成领导协调活动的主观条件
领导者必须具备的能力
提高组织整体功能的过程
第1题：
A、领导活动不需要在特定环境下进行
B、领导活动必须在特定环境下进行
C、领导活动是动态的行动过程
D、领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务
E、领导活动的主体是领导者和被领导者
第2题：
（）是领导素养的一项重要内容，其水平高低对领导活动的成败具有决定性意义。
第3题：
A.领导决策力
B.领导指挥力
C.领导控制力
D.领导协调力
第4题：
领导协调能力的作用及意义有（）
第5题：
领导协调能力是一种（）。现实的领导协调能力，总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
第6题：
以下有关领导能力协调发展的说法中，正确的是（）。
第7题：
下列哪些不是领导者的协调活动的实质（）
第8题：
领导体制可以协调领导机构的内部分工，沟通领导者与被领导者之间的关系，提高领导活动整体效能。()
第9题：
协调职能的存在使领导能力得到了提升，有人把领导者的这种能力称为（）。
第10题：
作为一个领导，除了要完成大量的本职工作外，还要管理一班子人，这就要求，领导必须具备较强的（）