人才原则
管理层原则
家族原则
所有权原则
第1题：
特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。
第2题：
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
第3题：
A、谁污染谁治理原则
B、优先保护环境原则
C、经济优先发展原则
D、公众参与原则
第4题：
简述特许经营的基本原则.
第5题：
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。
第6题：
股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。
第7题：
特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。
第8题：
人才发展规划纲要的基本原则是（）
第9题：
发展特许经营的原则有（）。
第10题：
“自由结社”的缔结原则是（）