单选题员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A ①②④⑤B ①⑤C ②③④⑤D ①②③④

题目

单选题

员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则

①②④⑤

①⑤

②③④⑤

①②③④

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第1题：

保险中介应当遵循的原则有()。

A、合法性原则

B、公平性竞争原则

C、资格认证原则

D、独立性原则

E、透明性原则

正确答案：AD

第2题：

保险中介行为应遵循的原则包括（）。

A.合法性原则

B.公平竞争原则

C.资格认证原则

D.独立性原则

E.透明性原则

正确答案：ABCD

第3题：

行政法的原则不包括()。

A合法性原则

B合理性原则

C应急性原则

D公平性原则

正确答案：D

第4题：

会计科目的设置原则包括()。

A:效益性原则
B:实用性原则
C:相关性原则
D:合法性原则
E:公平性原则

答案：B,C,D

解析：

会计科目的设置原则包括：①合法性原则，指所设置的会计科目应当符合国家统一的会计制度的规定。②相关性原则，指所设置的会计科目应当为提供有关各方所需要的会计信息服务，满足对外报告与对内管理的要求。③实用性原则，指所设置的会计科目应符合单位自身特点，满足单位实际需要。#jin

第5题：

行政法的基本原则主要包括合法性原则和（）。

A．合理性原则

B．公平性原则

C．公开性原则

D．自愿性原则

正确答案：A
行政法的基本原则主要包括：合法性原则和合理性原则。

第6题：

企业员工福利计划整体水平的调适应主要坚持( )。

A.政策性原则

B.充分性原则

C.经济性原则

D.最低保障原则

参考答案：C

第7题：

企业工资制度设计的基本原则包括（）。

A ．公平性原则

B．激励性原则

C．竞争性原则

D．经济性原则

E．合法性原则

正确答案：ABCDE

第8题：

员工福利计划整体设计的主要原则包括( )： ①合法性原则; ②公平性原则; ③适用性原则; ④透明性原则; ⑤特色性原则。

A. ①②④⑤

B. ①⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④

参考答案：A

第9题：

健康教育计划的计划设计原则包括( )

A. 目标原则
B. 前瞻性原则
C. 弹性原则
D. 参与性原则
E. 适用性原则

答案：A,B,C,D

解析：

健康教育计划的计划设计原则包括：目标原则、前瞻性原则、弹性原则、参与性原则。

第10题：

企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。

A：经济性原则
B：竞争性原则
C：等级化原则
D：合法性原则
E：公平性原则

答案：A,B,D,E

解析：

薪酬制度设计的原则包括：①公平性原则。企业工资要保证内部公平和外部公平。②激励性原则。在企业薪酬水平要根据薪酬体系的类型，按照标准适当的拉开差距。③竞争性原则。要根据该企业的支付能力、所需要人才的可获得性等具体条件确定企业的薪酬水平。④经济性原则。薪酬制度还要受经济条件的制约，企业在控制人工成本时要考虑行业属性。⑤合法性原则。企业的工资制度必须符合党和国家的政策与法律。

单选题员工福利计划整体设计的主要原则包括（） ①合法性原则 ②公平性原则 ③适用性原则 ④透明性原则 ⑤特色性原则A ①②④⑤B ①⑤C ②③④⑤D ①②③④

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