①②③
①②④
②③④
①②③④
第1题：
A、利润分享计划
B、股票期权计划
C、收益分享计划
D、员工持股计划
第2题：
第3题：
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。 以下说法中， 不属于利润分享计划特征的是( )。
A. 税收优惠
B.长期激励
C. 企业可自主选择分配方案
D. 利润分配支出较为固定
第4题：
个人长期激励计划主要是指（）。
第5题：
员工持股计划属于（）制度。
第6题：
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为( )。
A．员工福利制度
B．员工持股计划
C．股票期权计划
D．股权计划
第7题：
非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。
第8题：
退休保障类员工福利项目中， 利润分享计划的特征包括( )。
①税收优惠 ②长期激励 ③本企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
第9题：
（ ）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
第10题：
集体激励计划不包括（）。