员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
第1题:
在职业生涯通道中,( )主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的,也是组织培养高层管理人员的主要方式之。 A.双通道 B.横向通道 C.评价中心 D.纵向通道
第2题:
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯锚
第3题:
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是( )。
A.横向通道
B.纵向通道
C.双通道
D.职业生涯道
横向通道即员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径。
第4题:
第5题:
A.垂直通道
B.职业规划
C.水平通道
D.双通道
第6题:
A.传统职业生涯通道
B.横向职业生涯通道
C.网状职业生涯通道
D.双重职业生涯通道
第7题:
在职业生涯通道中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。
A.双通道
B.横向通道
C.纵向通道
D.职业生涯锚
第8题:
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚
第9题:
员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径,被称为( )通道。
A.职业生涯锚
B.双通道
C.横向通道
D.纵向通道
第10题: