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根据《中华人民共和国会计法》的规定,单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的

题目

根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复，情节恶劣的，处以（ ）以下有期徒刑或者拘投。

A．1年

B．2年

C．3年

D．5年

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第1题：

下列各项中，属于违反《中华人民共和国会计法》规定的行为有()。

A:将检举人姓名和检举资料转给被检举单位和被检举个人
B:单位负责人对依法履行职责抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复
C:授意会计人员伪造会计凭证
D:没有单独设置会计机构

答案：A,B,C
解析：
《会计法》第二十一条和《规范》第六条规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。

第2题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。()


答案：对
解析：
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复，情节轻微，危害性不大，尚不构成犯罪的，由其所在单位或者行政监察部门视情节轻重，依法给予行政处分。

第3题：


单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，同样属于违法行为。（ ）




答案：对
解析：
单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为，属于违法行为。

第4题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。（ ）


正确答案：√
《刑法》规定，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员实行打击报复，情节恶劣的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

第5题：

根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复，情节恶劣的，处以（ ）以下有期徒刑或者拘役。

A．3年

B．5年

C．7年

D．10年


正确答案：A
单位负责人对依法履行职责．抵制违反《会计法》行为的会计人员打击报复，情节恶劣的，处以3年以下有期徒刑或者拘役。

第6题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有( )。

A．降级

B．撤职

C．调离工作岗位

D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的 会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第7题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。

A．降级

B．撤职

C．调离工作岗位

D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
ABCD【解析】单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第8题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。

A．降级

B．撤职

C．调离工作岗位

D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
解析：《中华人民共和国会计法》第四十六条规定：单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

第9题：

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．调离工作岗位 D．解聘或者开除


正确答案：ABCD
单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

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