第1题:
第2题:
下列不属于企业核心能力的是()。
第3题:
第4题:
以下方法能够用于识别企业核心能力的有()。
第5题:
企业核心能力培育的途径主要有哪些?
第6题:
第7题:
下列各项中,属于企业发展能力分析框架内容的是()
第8题:
第9题:
识别企业核心能力的方法主要有()。
第10题:
识别外包业务的首要问题是明确企业的核心能力。
下列哪一项属于企业的核心竞争力()A、沟通交流能力B、经营能力C、核心技术能力D、研究与开发能力
单选题下列不属于企业核心能力的是()。A 管理创新能力B 员工学习能力C 企业盈利能力D 资源配置能力
企业核心能力的构建包括()。A、识别成功的关键B、确定核心部门C、集中配置资源D、形成独特能力
单选题下列哪一项属于企业的核心竞争力()A 沟通交流能力B 经营能力C 核心技术能力D 研究与开发能力
多选题以下方法能够用于识别企业核心能力的有()。A功能分析B基准分析C资源分析D过程系统分析
多选题企业的核心能力就其本质来讲是非常复杂和微妙的,识别企业核心能力并非易事,但是还存在几种识别的方法,下列关于识别企业核心能力方法的表述中,不正确的有( )。A分析企业的资源是识别企业核心能力常用的方法B考察企业功能可能只能识别出具有特定功能的核心能力C过程系统本身是比较复杂的,所以企业很少用来识别企业的核心能力D分析企业的资源这种方法,对于商誉是比较容易的
定义企业过程是BSP方法的核心,识别过程是BSP方法成功的关键。
单选题考察()是识别企业核心能力常用而有效的方法。A 企业功能B 企业的资源C 企业的过程系统D 企业的效益
问答题企业核心能力培育的途径主要有哪些?
多选题企业的核心能力是能够通过一些方法来识别的,下面( )方法可以识别核心能力。A产品分析 B资源分析 C功能分析 D过程系统分析