第1题：
职工小王2011年12月的工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入其企业年金个人账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准，则()。
A、超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
B、企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、征收个人所得税
D、以上都不对
第2题：
根据个人所得税的规定，以下应当按照 “工资薪金所得"项目征收个人所得税的有( )。
A．劳动分红
B．独生子女补贴
C．差旅费津贴
D．超过规定标准的误餐费
第3题：
下列各项中，应当按照工资、薪金所得项目征收个人所得税的有( )。
A．劳动分红
B．独生子女补贴
C．差旅费津贴
D．超过规定标准的误餐费
第4题：
下列各项中，应当按照工资、薪金所得项目征收个人所得税的有( )。
A．福利费
B．独生子女补贴
C．差旅费津贴
D．午餐补贴
第5题：
A、特许权使用费所得
B、稿酬所得
C、工资、薪金所得
D、利息、股息、红利所得
第6题：
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第7题：
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的与任职或者受雇有关的所得。对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人工资、薪金所得项目的收入，不予征收个人所得税。下列项目中不予征收个人所得税的是( )
A、差旅费津贴
B、奖金
C、物质奖励
D、劳动分红
第8题：
企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第9题：
根据个人所得税法律制度的规定，下列各项应当按照工资、薪金所得征收个人所得税的是( )。
A．劳动分红
B．年终加薪
C．独生子女补贴
D．误餐补助
第10题：
下列关于企业年金个人所得税征收管理的规定中，表述正确的有( )。
A．企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除
B．对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税
C．企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
D．设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度