用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。( )此题为判断题(对，错)。

题目

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。( )

此题为判断题(对，错)。

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第1题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位以哪种形式告知女职工。

参考答案：书面。

第2题：

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.口头

B.书面

C.正式

参考答案：B

第3题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.当面

参考答案：A
解析：《女职工劳动保护特别规定》第四条规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

第4题：

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A.口头

B.书面

C.正式

D.不用

参考答案：B

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信

参考答案：B

第6题：

根据《女职工劳动保护特别规定》的规定:用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A.书面

B.口头

C.正式

D.采取口头或书面的方式

正确答案：A

第7题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信

答案：B

第8题：

用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位__女职工。

A.书面告知

B.口头通知

C.书面和口头通知

D.通知

参考答案：A

第9题：

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面或口头告知女职工。()

参考答案：错

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。( )

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