绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求。

题目
绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求。

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相似问题和答案

第1题:

6、电子政务绩效评估指标体系基本框架包括()

A.电子政务项目绩效

B.电子政务系统绩效

C.电子政务综合绩效

D.电子政务发展水平


电子政务项目绩效;电子政务系统绩效;电子政务综合绩效;电子政务发展水平

第2题:

5、以下陈述正确的是 。

A.电子政务绩效评估指标体系的规模大小直接影响开展评估工作的难易程度。

B.电子政务绩效评估指标体系的设计要考虑电子政务建设过程中的不确定性。

C.电子政务绩效评估指标体系的设计要保证所采集指标的可比性。

D.电子政务绩效评估指标体系的设计要能区别不同被评价对象的差异性。


电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展;电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括;4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

第3题:

绩效评估是电子政务绩效管理的核心。


电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展;电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括;4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

第4题:

电子政务系统绩效评估对我国电子政务建设的意义何在?


A

第5题:

电子政务绩效评估指标体系应着重提高电子政务硬件建设所占比重()


C

第6题:

关于电子政务绩效管理的表述,以下错误的是______ 。

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理,需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段,通常表现为事中管理。


电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次,而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展;电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合,是对这些方法的理论上的概括;4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据,对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价

第7题:

简述电子政务绩效评估与电子政务绩效管理的区别和联系。


用户满意度;成本收益;运作效益;社会效益

第8题:

论述加强电子政务绩效评估制度建设与人才培养的原因。


参考答案:1.电子政务绩效评估工作是一项具有较强专业性的工作,需要相应的评估技术人员。由于电子政务评估绩效工作是由评估人员具体操作的,评估风险、评估结果很大程度上取决于评估人员本身的素质、立场与责任心。因此,加强电子政务评估人员队伍建设是十分重要的。2.首先,评估人员应自觉遵守职业道德,坚持独立、客观、公正的职业原则,站在第三者的立场上,完全按照评估的目的,遵循法定标准和操作规范,独立地进行评估估算和判断。其次,评估人员必须掌握必备的知识、专业技术和方法,特别要注重评估人员后续教育,通过进行相应的专业培训,努力提高评估人员素质水平。

第9题:

国家信息化领导小组提出的电子政务建设基本原则是什么?


参考答案:基本原则包括三个方面:(1)统一规划,加强领导;(2)需求主导,突出重点;(3)统一标准,保障安全。