关于公务员降职下列()项说法是正确的。A.降职是公务员制度中的一种行政处分。B.降职不属于公务员的任用方式。C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

题目

关于公务员降职下列()项说法是正确的。

A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

B.降职不属于公务员的任用方式。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

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第1题：

下列关于降职建议的说法，正确的有（）。

A．需要说明降职的理由

B．需要说明降职后的安排去向

C．由公务员所在单位提出

D．必须在进行任职情况考核或年度考核的基础上提出

D 解析：根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如何是纪律处分的降低则会受影响。故选D。

第2题：

下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。

A 降职是一种处分

B 降职与处分有明显的区别

C 降职有利于公务员能上能下

D 引起降职的原因有部分是客观上造成的

A
略

第3题：

下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。

A引起降职的原因有部分是客观上造成的

B降职与处分有明显的区别

C降职是一种处分

D降职有利于公务员能上能下

C
略

第4题：

关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?（）

A．降职不属于公务员的任用方式

B．降职是公务员制度中的一种行政处分

C．公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

正确答案：D
根据《公务员法》第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。

第5题：

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

A.降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段

B.公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别

C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

D.公务员降职一次降低一个职务层次

参考答案：ACD

第6题：

关于公务员降职下列哪种说法是正确的?( )

A.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

B.降职是公务员制度中的一种行政处分

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D.降职不属于公务员的任用方式

参考答案：A

第7题：

下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。

A.降职就是一种行政处分行为

B.降职和降级的目的都是在于惩戒

C.降职和降级的目的不同

D.降职和降级的原因不同

参考答案：CD

第8题：

下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()

A、引起降职的原因有部分是客观上造成的

B、降职与处分有明显的区别

C、降职是一种处分

D、降职有利于公务员能上能下

参考答案：C

第9题：

关于公务员降职下列哪些说法是正确的()。

A、降职不属于公务员的任用方式

B、降职是公务员制度中的一种行政处分

C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次

D、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职

参考答案：ABC

关于公务员降职下列()项说法是正确的。

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