A法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
B加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
C法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
D周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
第1题：
下列各项属于工资总额的内容是：()
A、计时、计件工资
B、奖金、津贴
C、加班加点工资
D、特殊情况下支付的工资
第2题：
第3题：
a.法定节假日加班，按不低于正常工时工资的300%支付工资
b.法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
c.加点按不低于正常工时工资的150%支付工资
d.周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的200%支付工资
第4题：
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
第5题：
第6题：
法律规定，如果加班，加班工资是正常工资的多少倍。
第7题：
第8题：
加班工资也应计入工资总额。( )
A．正确
B．错误
第9题：
第10题：
关于加班，下列描述正确的是（）。