CI vI设计是什么意思啊。主要是做什么啊。

国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。初任法官、初任检察官、担任公证员和取得律师资格都必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次,一般在9月进行。 前身为律师资格考试，自2002年后，吸收检察官考试和法官考试两类系统内部职业资格考试考核，改为国家统一司法考试。

符合以下条件的人员，可以报名参加国家司法考试：

　　(1)具有中华人民共和国国籍；

　　(2)拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

　　(3)具有完全民事行为能力；

　　(4)符合《法官法》、《检察官法》和《律师法》规定的学历、专业条件；

　　(5)品行良好。

　　依据《司法部关于确定国家司法考试放宽报名学历条件地方的意见》（司发通[2007]38号）和《国务院办公厅关于中部六省比照实施振兴东北地区等老工业基地和西部大开发有关政策范围的通知》（国办函[2007]2号），各省、自治区、直辖市所辖自治县（旗），各自治区所辖县（旗），各自治州所辖县；国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县（县级市、区）；中部六省比照实施西部大开发有关政策的县（市、区）（不属于国家或省扶贫开发重点的县级市、区除外）；西部地区（除西藏外）11省、自治区、直辖市所辖县（包括省级扶贫开发工作重点县级市、区和享受民族自治地方政策的县级市、区）；西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区，可以将报名的学历条件放宽为高等院校法律专业专科学历，这一政策的适用期限截至2011年12月31日。

　　普通高等学校2010年应届本科毕业生可以报名参加国家司法考试。 （补充就是允许大三、大四的学生参加考试，但是必须是普通高校，即统招的学生。简言之，允许普通高等学校的考生在大学三年级的时候报名，大四第一学期参加考试。）

　　持教育部认证的港、澳、台高等学校学历（学位）或已完成学业但尚未取得毕业证书的人员，凭所在学校出具的经教育部留学服务中心认证的学历（学位），可报名参加国家司法考试

 

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VI是视觉识别系统，通过系统的规划，使品牌得以一致的再现。CI的原意和VI一样，到日本后给改了，但改后基本是扯淡，建议国内企业还是老实点，别弄这种假大空的烂玩意。标志就是商标。

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CI的原意和VI一样，到日本后给改了，但改后基本是扯淡，建议国内企业还是老实点，别弄这种假大空的烂玩意。
标志就是商标。

坚持讲司法考试所学知识学以致用

　　司法考试选拔的是法律职业工作者，因此十分强调法律实务的考察。坚持理论联系实际，可以强化对法律理论的理解和运用。我在某国家机关从事政治工作，虽说不是专职司法人员，但我非常注重把所学知识与工作实践相结合，经常在基层组织开展普法授课、法律咨询、法律知识竞赛、演讲比赛等活动，既促进了基层法制宣传工作，也加深了自己对法律知识的理解，工作学习相辅相成两不误。除了上述几点外，对相关知识点的归纳总结、注重学习中相互交流、听专家辅导授课等也会对学习起到积极的帮助作用，篇幅所限，不再赘述。

 

企业VI设计 使用软件ILLSTATOR矢量软件 分辨率高 对人员的需求没什么 只要你会使用就行 要求就是为企业设置一个标志 切具有象征性意义 积极向上 并且给企业制定一套属于自己公司品牌形象的 例如 自己设计《 服装 广告 茶杯 。。。。》然后制作成一本VI手册 大概页面随意 越多越好 40页属于标准页 费用大概在70元左右.

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CIS是现代组织形象整体策划和实施系统的简称。其英文全称是Corporation Identity System。中文译为“企业识别系统”。CIS理论主张将企业理念，企业文化，企业行为及企业视觉标志通过统一设计加以整合，强化其传播效果，使组织迅速提升自己的知名度，美誉度和公众的认可度。 CIS的组成及关系 企业识别由下列三个部分组成：理念识别（Mind Identity 简称MI）行为识别（Behaviour Identity 简称BI）视觉识别（Visual Identity 简称VI） 1、理念识别（MI）是最高决策层，是导入CI的原动力，是企业的精神所在。它包括精神标语、经营理念、经营方针、座右铭¨¨¨，MI也是一种符号，当此符号发挥有效功能时，无形中对员工产生潜移默化、教导的作用，使员工能肯定自己在公司工作的意义，进而提高士气。同时理念识别又是代表语言上的形象，同样须具备从易懂的明快感来。如东京RAYONNE公司的MI：企业标语――让消费者享受更便宜的商品，使从业人员享受更安定的生活，公司股东则享受更丰厚的福利。 企业理念――全新价值的再创造。经营方针――重视人、市场走向、革新经营。座右铭――更接近消费者，勤力开拓市场，以强劲快捷作为活力的象征。 2、行为识别（BI）是非视觉化动态的识别开式。对内负责组织管理，包括：工作环境、生产设备、研究发展、生产福利及员工教育（礼貌仪表、服务态度、上进精神）等等。对外负责开展各种活动，包括：市场调查、促销活动、公共关系、产品开发，流通对策、金融对策、公益性活动、文化性活动等。J?G?雪南先生说：“CI并非单纯的设计，而是组织全体――商品、服务、员工、管理者、工作态度和状况、倾向以及民众性等各方面的统整性知觉。”实施CI时，需要企业全体员工的协助进行。员工是将企业形传递给外界的重要媒体，如果员工的素质有问题，将为公司带来很大的伤害。例如：员工的态度、举目不像样；营业员对顾客态度不佳，秘书接电话不礼貌；有公司标志的车辆不遵守交通规则；和客人约谈的聚会无法准时赴约等，以上情况发生将对公司形象造成伤害。任何营运状况正常的企业，都有二种不同的力量，其一是离心力，其二是向心力。离心力指使企业向外扩展的作用力，如：销售、服务活动范围的扩大，商品的多样化等，离心力的作用是向外的。向心力则电一种向内部集中，藉以强化共同体的团结力。由此可见，离心力和向心力的作用方向相反，但对企业来说，这二种作用力必须相辅相成，合二为一。 3、视觉识别（VI）系静态的识别符号。在整个企业识别中传播力量与感染力量最为具体而直接，项目最多，层面最广，让人一目了然。企业形象是存在人心中一种模糊、朦胧的感觉；或是存在于脑中记忆的片断。为了加深印象，须设计能适当表现、代表这些记忆、感觉的符号。以这种符号为媒介来启发或打开这种感情、记忆。认识的程度愈深，就更加强“信赖感”。视觉识别包括基本要素和应用要素两个方面，它们之间的关系，我们用企业树的形式来表示。

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你好，很高兴为你解答。其实对于这个问题我也不是很清楚。具体就是给公司做广告，让更多的人了解公司。 深圳市聚星源文化艺术发展有限公司是一家全方位提供广告策划、文化传播的综合性品牌传播经营机构，是华南地区著名的文化行销服务商，一直致力于广告、文化、传媒、娱乐领域的事业机构，一直以“专业、专心、专注”的服务理念覆盖整个华南领域，成为21世纪起来文化事业的领头羊。

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a为一单位，它可以代表一个数字或距离，比如一个a代表一厘米，那么十个a就是一米的距离。

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CI系统是由理念识别（MI），行为识别（BI），视觉识别（VI）三部分组成的~房地产标志设计由于主要是从视觉感官上起到一种对人的感染力，因而它在细方面分应属于VI设计，但就像小王是北京人更是中国人一样，不能说属于CI设计就错。它应是CI设计中的VI设计

房地产标志设计属于VI中的基础部分，VI有基础和应用两部分。

CI是果子，MI是果核。BI是果肉，VI是果皮。 房地产标志设计属于VI中的基础部分，VI有基础和应用两部分。

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