A.管理工作有其内在的规律性
B.管理活动的基本规律对从事任何管理工作均有重要的指导作用
C.管理没有一般规律可循
D.任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决
第1题:
现代人力资源管理理论认为, 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任, 其原因是( )。
A. 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作
B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中
C. 各部门管理者都归人力资源部门领导
D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识
第2题:
专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是()。
A.管理
B.管理学
C.现代管理学
D.管理思想
第3题:
A.安全管理
B.观点、理论和方法
C.方法
D.观点
答案:B
第4题:
A.计划为管理者进行控制提供了标准
B.计划是提高组织效率的有效方法
C.计划是组织提高不确定性的重要手段
D.计划为管理者指挥管理工作提供了依据
第5题:
中医诊所被责令停止执业活动的,其直接负责的主管人员( )
A.五年内不得在任何医疗机构从事管理工作
B.三年内不得在任何医疗机构从事管理工作
C.五年内可以在异地医疗机构从事管理工作
D.三年内可以在异地医疗机构从事管理工作
第6题:
按管理者所从事管理工作的领域及专业不同,可将管理分为( )。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.专业管理者
D.基层管理者
E.综合管理者
第7题:
A. 倾听是管理者必备的素质之一
B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志
C. 倾听是管理者成功的首要条件
D. 倾听是由管理工作特点决定的
第8题:
A.档案管理的方法
B.档案管理工作
C.档案管理基本理论
D.档案学基础理论
第9题:
A.财务管理是指合理组织财务活动,正确处理财务关系的一项经济管理工作
B.财务管理是指对财务活动进行管理的一项经济管理工作
C.财务管理是指对资金运动进行管理的一项经济管理工作
D.财务管理是指正确处理财务关系的一项经济管理工作
第10题:
下列关于物业资产管理项目绩效评价的结果,说法正确的是( )。
A.是物业管理企业提交给业主的物业资产管理报告的重要内容
B.是物业管理企业自身评价物业资产管理工作的成果
C.是寻求改善物业资产管理工作途径的重要手段
D.以上全部正确