结构关联效度检验的最常用的方法是( )

题目
结构关联效度检验的最常用的方法是( )

A、相关分析

B、因素分析

C、一致性分析

D、效标分析

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相似问题和答案

第1题:

以下不属于效度类型的是()

A内容效度

B关系效度

C结构效度

D效标关联效度


B

第2题:

评价、检验所得资料信度的方法有()。

A再测方法

B复本方法

C对分法

D准则效度

E结构效度


A,B,C

第3题:

检验评价调查方法和所得资料的效度有几种形式()。

A再测方法

B表面效度

C准则效度

D结构效度

E复本方法


B,C,D

第4题:

什么是内容效度?什么是结构效度?什么是效标关联效度?简述它们之间的关系。


答案:
解析:
(1)内容效度的含义内容效度是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。(2)结构效度的含义结构效度是指一个测验实际测到所要测量的理论结构和特质的程度。(3)效标关联效度的含义效标关联程度也称实证效度,是指一个测验对处于特定情境中的个体的行为进行估计的有效性。(4)三种效度之间的关系①内容效度和结构效度的共同之处两者都要验证测验是否符合内容域,符合内容域的结构,两者均可使用实验干预的方法来进行验证。②内容效度和结构效度的区别内容效度的验证,一个重要的假设是测验所属内容域具有比较清晰的界定,其结构框架,内部的比例关系基本确定。结构效度需要验证的是没有得到清晰界定的内容域,它的组成、结构、框架需要探索和研究。可以说,内容效度验证的是测验对完善理论的匹配程度,而结构效度则是对不完善理论的探索和验证。③效标关联效度与内容效度和结构效度的区别与内容效度和结构效度相比,效标关联效度更关心依据测验做出决策的问题,关心根据测验结果做出预测的后果和效用。 由于测量效度是就测量结果所达到测量目的的程度而言的,因此测量效度的评估在很大程度上取决于人们对测量目的的解释,内容效度就是从测量的内容来说明测量目的,结构效度就是用心理学上的某种理论结构来说明目的,而效标关联效度则从工作实效来说明目的。

第5题:

证明测试效度的方法主要有( )。
A.结构效度B.置信度 C.内容效度D.价值信息E.效标关联效度


答案:A,C,E
解析:

第6题:

在心理测试中,证明测试效度的方法主要有( )

A.结构效度
B.形式效度
C.内容效度
D.效标关联效度
E.表面效度

答案:A,C,D
解析:
P152

第7题:

证明测试效度的方法主要有()。

A.稳定效度
B.结构效度
C.测量效度
D.内容效度
E.效标关联效度

答案:B,D,E
解析:
测试效度是衡量测试有效性的指标。证明测试效度的方法主要有结构效度、内容效度和效标关联效度。

第8题:

评价、检验所得资料信度的方法有()。

A、再测方法

B、复本方法

C、对分法

D、准则效度

E、结构效度


参考答案:ABC

第9题:

下列选项中,不属于测量效度的方法常用的是()。

A.内容效度

B.结构效度

C.构念效度

D.效标关联效度


参考答案:B