依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。

题目
依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。

A.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
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第1题:

依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?()

A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的

B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的

C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人

D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的


参考答案:ABD

第2题:

《职业病防治法》主要内容包括职业病前期预防、劳动过程中的()、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任等。


参考答案:防护与管理

第3题:

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整


参考答案:D

第4题:

(2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。

A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
D.用人单位在条件允许下,应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位

答案:A
解析:
第五十六条用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

第5题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。

A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

答案:D
解析:
职业病病人享受的职业病待遇:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行;职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人 单位提出赔偿要求。

第6题:

根据《职业病防治法》规定对职业病病人的保障应当做到以下哪几点?( )

A.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位

B.职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求

C.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行

D.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇


参考答案:ABCD

第7题:

根据《职业病防治法》,关于职业病人保障的说法,正确的有( )。

A.用人单位应当按照国家规定,安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的,职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位,其依法享受的待遇不变

答案:A,B,C,E
解析:
第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。
第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十条职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

第8题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同


参考答案:D

第9题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是( )。

A.职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
B.职业病病人变动工作单位的,其依法享受的职业病待遇不变
C.职业病病人退休后,不再享受职业病待遇
D.职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

答案:B
解析:
本题考查职业病待遇的规定。 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。
用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第10题:

根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。


A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

答案:D
解析:

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