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甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?

题目
甲公司为劳务派遣单位，根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵，乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理，甲公司不予理会。一天，乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机，丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此，下列哪些说法是错误的?

A.甲公司和乙公司承担连带赔偿责任
B.甲公司承担赔偿责任，乙公司承担补充责任
C.甲公司和丙承担连带赔偿责任
D.丙承担赔偿责任，甲公司承担补充责任
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相似问题和答案

第1题：

甲公司为乙公司和丙公司的母公司，丙公司为丁公司的主要原材料供应商。下列公司之间不构成关联方关系的是( )。

A.甲公司和乙公司

B.甲公司和丙公司

C.丙公司和丁公司

D.乙公司和丙公司


答案：C

第2题：

甲请一家搬家公司搬家，搬家公司派出乙、丙、丁三人前往。在搬家的过程中，乙把甲家的掌上电脑弄坏了；丙与丁在搬运过程中不小心把甲的邻居碰伤，丙出言不逊引起争吵，丙丁联手与甲的邻居大打出手将后者打伤。经查，该三名搬运工乃是一家家政公司派遣到搬家公司工作的。关于此事，下列叙述错误的有：

A．甲可以追究乙的侵权责任，同时甲应向其邻居赔礼道歉

B. 甲的邻居可以追究搬家公司与丙丁的连带责任

C．就乙、丙、丁的以上行为，搬家公司应该负全责

D．甲可以追究搬家公司的侵权责任或者违约责任，甲的邻居可以追究搬家公司的侵权责任


正确答案：AB
【答案】A、B
【详解】《侵权责任法》第34条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。按第34条第1款，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，工作人员不直接对外承担赔偿责任，因此甲可以追究搬家公司的侵权责任，但不能要求甲一定要向其邻居赔礼道歉，这是道德调整的范畴，所以A项错误。
题中丙与丁在搬运过程中不小心把甲的邻居碰伤，是职务行为，应当由搬家公司承担责任。并且用人单位是否承担侵权责任并不以侵权员工的主观状态为判断依据，因为无论丙丁的主观状态如何，其引起的侵权责任都应当由搬家公司承担。因此选项B错误，选项C正确。
《合同法》第122条规定：因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。本题中甲和搬家公司之间有合同之债，而搬家公司的工作人员损害了甲的财产，明显违约，因此甲可以追究搬家公司的侵权责任或者违约责任，但甲的邻居只能要求搬家公司承担侵权责任。所以D选项正确。
【相关考点梳理】无

第3题：

甲公司为乙公司和丙公司的母公司，丙公司为丁公司的主要原材料供应商。在不考虑其他因素的情况下，下列公司之间，不构成关联方关系的是( )。

A．甲公司与乙公司

B．甲公司与丙公司

C．丙公司与丁公司

D．乙公司与丙公司


正确答案：C
解析：与企业仅发生日常往来而不存在其他关联方关系的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构，以及仅仅由于与企业发生大量交易而存在经济依存性的单个购买者、供应商或代理商，通常不视为存在关联方关系。

第4题：

甲公司与乙公司签订货物买卖合同，合同约定乙公司向甲公司交付货物后，甲公司向乙公司支付货款，丙公司作为甲公司的保证人保证甲公司按合同的约定向丙公司支付货款。乙公司向甲公司交付货物后，甲公司自行将自己对乙公司的债务部分转让给丁公司。以下说法正确的是：

A:丙公司按照原保证合同对乙公司承担保证责任
B:丙公司不再对乙公司承担保证责任
C:丙公司对未转让部分的债务向乙公司承担保证责任
D:丙公司对转让部分的债务向乙公司承担保证责任

答案：C
解析：
《担保法》第23条规定：“保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证责任。”《担保法解释》第29条规定：“保证期间，债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让部分的债务，不再承担保证责任。但是，保证人仍应当对未转让部分的债务承担保证责任。”甲公司将部分债务转让，丙公司对未经其同意转让部分的债务不承担保证责任，但是，丙公司对未转让部分的债务仍应承担保证责任，所以C选项正确。

第5题：

甲公司是儿童食品生产公司，甲公司委托乙公司为自己寻找买主，乙公司以自己的名义与丙公司签订买卖合同，销售甲公司的产品。甲公司通过乙公司将产品交付给丙公司后，丙公司不按照合同约定向乙公司支付价款，乙公司无法按照与甲公司的委托合同向甲公司履行债务。以下说法正确的是：

A:乙公司应向甲公司披露丙公司
B:甲公司无权要求丙公司承担违约责任
C:甲公司有权要求丙公司承担违约责任
D:丙公司无权以对乙公司的抗辩对抗甲公司

答案：A,C
解析：
依据《合同法》第403条第1款的规定，乙公司由于丙公司不履行债务，而不能对甲公司履行债务，乙公司应向甲公司披露丙公司，所以A选项正确。甲公司可以行使乙公司对丙公司的权利，丙公司对乙公司违约，因此甲公司有权要求丙公司承担违约责任，所以C选项正确。《合同法》第403条第3款规定：“委托人行使受托人对第三人的权利的，第三人可以向委托人主张其对受托人的抗辩。第三人选定委托人作为其相对人的，委托人可以向第三人主张其对受托人的抗辩以及受托人对第三人的抗辩。”丙公司可以向甲公司主张其对乙公司的抗辩，所以D选项不正确。

第6题：

甲公司为乙公司及丙公司的母公司；丙公司与丁公司共同出资组建了戊公司，在戊公司的股权结构中，丙公司占45％，丁公司占55％。投资合同约定，丙公司租丁公司共同决定戊公司的财务和经营政策。上述公司之间构成关联方关系的有（ ）。

A．甲公司与乙公司

B．甲公司与丙公司

C．乙公司与丙公司

D．丙公司与戊公司

E．丁公司与成公司


正确答案：ABCDE
 甲公司和乙公司是控制关系，甲公司和丙公司是控制关系，选项A和选项B均具有关联方关系；乙公司和丙公司同受甲公司控制，具有关联方关系；丙公司和丁公司共同出资组建戊公司，因为双方共同决定戊公司财务和经营政策，所以这两个公司对戊公司都是共同控制关系，选项D和选项E具有关联方关系。

第7题：

甲公司为乙公司及丙的母公司，丙公司与丁公司共同出资组建了戊公司，在戊公司的股权结构中，丙公司占45%，丁公司占55%。投资合同约定，丙公司和丁公司共同决定戊公司的和经营政策，上述公司之间构成关联方关系的有（ ）。

A．甲公司与乙公司

B．甲公司与丙公司

C．乙公司与丙公司

D．丙公司与戊公司

E．丁公司与戊公司


正确答案：ABCDE
上述5个选项均构成关联方关系。甲乙是控制关系，甲丙是控制关系，乙丙同受甲控制，具有关联方关系，丙丁共同出资组建戊，因为双方共同决定戊财务和经营政策，则丙丁对戊是共同控制关系。

第8题：

甲公司为乙公司及丙公司的母公司；丙公司出资45%，丁公司出资55%，共同组建了戊公司，投资合同约定，丙公司与丁公司共同决定戊公司的财务和经营政策。上述公司之间构成关联方关系的有（ ）。

A．甲公司与乙公司

B．甲公司与丙公司

C．乙公司与丙公司

D．丙公司与戊公司

E．丁公司与戊公司


正确答案：ABCDE
甲公司与乙公司，甲公司与丙公司都属于控制关系，属于关联方；乙公司与丙公司属于同受甲公司控制的子公司，也属于关联方；丙公司和丁公司虽然出资比例不同，但合同约定，丙公司和丁公司对戊公司形成共同控制，所以丙公司与戊公司，丁公司与戊公司也属于关联方。

第9题：

劳务派遣关系中，甲公司为劳务派遣公司，乙公司为用工单位，丙公司为甲公司的下属分公司，赵某为被派遣劳动者。下列关于劳务派遣用工的表述中，正确的是（　　）。

A.该工作岗位的存续时间可为8个月
B.甲公司以非全日制用工形式招用赵某
C.乙公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司可以将赵某派遣到丙公司

答案：C
解析：
（1）选项A：劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性（存续时间“不超过6个月”）、辅助性或者替代性的工作岗位上实施；（2）选项B：劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者；（3）选项D：用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。教材P337。

第10题：

甲投资公司(以下简称甲公司）与乙国有企业（以下简称乙企业）以甲公司出资金、乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后，与丙劳务派遣公司（以下简称丙公司）签订劳务派遣协议，由丙公司派遣李某到超市工作。不久，甲公司与乙企业产生纠纷，导致超市停业。于是，超市将李某退回丙公司。丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同，李某认为，其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围，遂向劳动行政部门投诉，要求追究甲、乙、丙三家公司的法律责任。
李某的用人单位是（ ）。

A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.超市

答案：C
解析：
本题考查劳务派遺劳动合同的内容。李某的用人单位应该是劳务派遣单位丙公司。

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