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成本加酬金合同包括（）形式。

题目
成本加酬金合同包括（）形式。

A.成本加固定百分比酬金
B.成本加固定金额酬金
C.成本加奖罚
D.最低限额成本加固定最大酬金
E.最高限额成本加固定最大酬金
参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
成本加酬金合同包括：成本加固定百分比酬金、成本加固定金额酬金、成本加奖罚、最高限额成本加固定最大酬金四种。
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第1题：

下列各项属于成本加酬金合同形式的有( )。

A.最高限额成本加固定金额酬金
B.成本加固定百分比酬金
C.成本加固定金额酬金
D.成本加奖罚
E.最高限额成本加固定最大酬金

答案：B,C,D,E
解析：
成本加酬金合同是由业主向承包单位支付工程项目的实际成本，并按事先约定的某种方式支付酬金的合同类型。成本加酬金合同一般分为以下几种形式：①成本加固定百分比酬金；②成本加固定金额酬金；③成本加奖罚；④最高限额成本加固定最大酬金。

第2题：

非代理型CM合同采用（　）的合同形式。
A、固定单价
B、可调总价
C、GMP加酬金
D、简单的成本加酬金


答案：C
解析：
本题考查的是工程项目发承包模式。非代理型合同则采用保证最大工程费用（GMP）加酬金的合同形式。参见教材P81。

第3题：

建设工程承包合同成本加酬金的合同方式有四种形式:成本加固定百分比酬金.成本加固定金额酬金.成本加奖罚.最高限额成本加固定最大酬金,其中对承包双方均承担最小风险的合同方式是( )

A. 成本加固定百分比酬金

B. 成本加固定金额酬金

C. 成本加奖罚

D. 最高限额成本加固定最大酬金


参考答案：C

第4题：

按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（　　）形式。


A.成本加固定百分比酬金

B.成本加奖罚

C.成本加固定金额酬金

D.固定成本加固定酬金

E.最高限额成本加固定最大酬金

答案：A,B,C,E
解析：
考点:合同价格分类。按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下形式：(1)成本加固定百分比酬金；(2)成本加固定金额酬金；(3)成本加奖罚；(4)最高限额成本加固定最大酬金。

第5题：

下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是（　）。

A、成本加固定百分比酬金合同
B、成本加固定金额酬金合同
C、成本加奖罚合同
D、最高限额成本加固定最大酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同价格分类。采用成本加固定百分比酬金计价方式，承包方的实际成本实报实销，同时按照实际成本的固定百分比付给承包方一笔酬金，这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。参见教材P103。

第6题：

对于承包人而言，承担风险由大到小的依次是（）。

A.总价合同，单价合同，成本加酬金合同
B.成本加酬金合同，单价合同，总价合同
C.单价合同，总价合同，成本加酬金合同
D.成本加酬金合同，总价合同，单价合同

答案：A
解析：
2020新版教材P257页
承包商的风险总价合同大；单价合同较小；成本加酬金合同无。

第7题：

关于成本加酬金合同，下列说法错误的是()。

A:灾后重建工程适合采用成本加酬金合同形式
B:该合同形式根据工程的实际成本加上一笔支付给承包商的酬金作为工程报价
C:成本加百分比酬金合同中，百分比是双方在签订合同时共同商定的
D:由于成本加酬金合同形式的竞争性强，在实际工程承包中较多采用

答案：D
解析：
D项，由于成本加酬金合同形式的竞争性差，而且项目单位难以控制投资，在实际工程承包中较少采用。

第8题：

成本加酬金合同价一般分为( )种形式。

A．成本加固定百分比酬金确定的合同价

B．成本加可调百分比酬金确定的合同价

C．成本加固定金额确定的合同价

D．成本加奖罚确定的合同价

E．成本加固定最大酬金确定的合同价


正确答案：ACD
解析：选项B错误,选项E应为最高限额成本。

第9题：

(2015年真题)下列成本加酬金合同计价形式中，最难以控制成本的是(　）。

A.成本加固定百分比酬金合同
B.成本加固定金额酬金合同
C.成本加奖罚合同
D.最高限额成本加固定最大酬金

答案：A
解析：
本题考查的是合同计价方式。这种合同计价方式，工程总价及付给承包方的酬金随工程成本增加而增加，不利于鼓励承包方降低成本，故这种合同计价方式很少被采用。

第10题：

成本加酬金合同还可分为（）等形式

A.成本加固定酬金合同
B.成本加固定百分比酬金合同
C.成本加可变酬金合同
D.固定总价合同
E.固定单价合同

答案：A,B,C
解析：
成本加酬金合同还可分为成本加固定酬金合同、成本加固定百分比酬金合同、成本加可变酬金合同等形式。

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