面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。

题目
面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理?”这是什么类型的面试?()。

A:经验性面试
B:投射性面试
C:描述性面试
D:情境性面试
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

面试官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”?这是什么类型的面试?( )

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D

第2题:

面试题 你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?


答案:
解析:
(1)在会议上两派发生争执,作为一个会议的主持人,我会先将双方争论的焦点,争论的问题记录下来,然后建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会强调本次会议的目的就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争执(语言、语气尽量做到诚恳而不失幽默)。等局面稳定下来后再要求双方的代表分别表述自己的观点。
(2)向双方说明会议是为各方提供一个讲道理摆事实的场所;双方最终目的是为了解决问题,达成双方都接受的交汇点。那么各方都要避免冲突,要平心静气,立足自身的立场充分地说明理由和事实,以便解决问题。等局面被控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,阐述自己的理由后,大家举手表决,少数人服从多数人的意见。我会把最后的讨论成果写进会议记录备查。
解题思路:答题思路是:分析+原因+对策。作为主持人,最主要是能控制会议的进程按预定议程进行,遇到争执,要有全局观念、民主作风和协作意识。

第3题:

下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点:教材第75页)

考官:如果你的亲人患病住院,需要你的陪护,而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?

应聘者:我会毫不犹豫地将工作放在第一位。

考宫:如果你的亲人患的是急性病,比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管,而去完成工作吗?

应聘者:(略作思索)这种情况我没有遇到过,如果遇到了,我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。

考官:假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?

应聘者:对不起,我认为已经回答了您的问题。

请回答:

该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官,同样的问题,你会如何询问?


正确答案:

第4题:

(2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
P150-151
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题。从题干中的问题可以看出这是个假定的情境。

第5题:

面试考官提问:“如果公司派你出差,而这个时候你的母亲病危,你怎么处理”这是什么类型的面试( )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

第6题:

如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?


正确答案:

 

一段时间发现工作不适合我,有两种情况:

1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;

2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。

第7题:

下列哪一项属于假设式的提问方式?( )

A.你这是什么意思?
B.你如果接手了这个项目,会怎么处理资金问题呢?
C.这是你的本职吗?
D.你不觉得这样做其实没有好处吗?

答案:B
解析:
假设式提问即鼓励应聘者从不同角度思考问题,发挥应聘者的想象能力,以探求应聘者的态度或观点。如“如果你处于这种状况,你会怎样处理”等。因此,本题应该选B。

第8题:

在一次面试中考官提问“如果公司派你出差,而这时你妻子病重,你会怎么处理?”这是一个( )问题。

A.经验性面试

B.投射性面试

C.描述性面试

D.情景性面试


正确答案:D
考点:教材第30页

第9题:

面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第10题:

对于面试演练,大家要思考的问题不包括()。

  • A、这次面试中提出的问题和你以前碰到的面试中的问题有什么区别,如果有区别,那区别是什么
  • B、应聘者的风格是什么
  • C、如果你是这个面试者,你的回答和他是否一样
  • D、如果你来回答,你会回答哪些内容

正确答案:B

更多相关问题