预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核。()

题目
预算的考核通常是指对预算指标执行情况的考核,而不是指对预算编制本身的考核。()

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第1题:

正确的全面预算管理流程是( )。

A.预算编制预算审批预算执行预算控制预算考核

B.预算编制预算执行预算审批预算控制预算考核

C.预算编制预算审批预算执行预算考核预算控制

D.预算编制预算执行预算审批预算考核预算控制


正确答案:A

第2题:

企业集团预算考核原则中的(),是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程序,进行综合考核。

A可控性原则

B总体优化原则

C例外原则

D公平公正原则


B

第3题:

以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是( )。

A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程

B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现

C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核

D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核


正确答案:B

第4题:

关于企业预算执行情况考核制度的表述,正确的是()

  • A、企业预算管理部门应当…
  • B、企业预算执行情况考核…
  • C、预算期末财务部门依据…
  • D、企业内部预算执行部门…

正确答案:A

第5题:

全面预算管理制度是根据预算管理流程,主要制定预算编制分解、预算执行控制、预算调整、预算指标考核、预算分析、月度生产预算等。


正确答案:正确

第6题:

通过对实际经营结果与预算的差异分析,企业可以加强对()结果的掌握。

A.预算汇总平衡
B.预算执行
C.预算编制
D.预算考核与评价
E.预算控制

答案:B
解析:

第7题:

以下各项中,属于预算委员会在预算工作中职能的有()。

  • A、组织下达预算
  • B、协调解决预算编制和执行中的问题
  • C、组织审计、考核预算的执行情况
  • D、督促企业完成预算目标

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业应用预算管理工具方法,一般按照预算编制、预算调整、预算考核等程序进行。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

预算业务不相容职务分离控制要点有哪些()

  • A、预算编制与预算审批职务
  • B、预算审批与预算执行职务
  • C、预算执行与预算考核职务
  • D、预算考核与预算编制职务

正确答案:A,B,C

第10题:

下列哪项职责不属于全面预算管理工作机构的职责范围()。

  • A、拟订企业各项全面预算管理制度,并负责检查落实预算管理制度的执行
  • B、组织和指导各级预算单位开展预算编制工作
  • C、跟踪、监控企业预算执行情况
  • D、对企业全面预算总的执行情况进行考核

正确答案:D

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