第1题：
A、人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、国际战略性人力资源管理
第2题：
第3题：
有一种规划是从实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程．这种规划是指（ ）。 A．人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．战术性人力资源计划 D．战略性人力资源计划
第4题：
通信工程建设进度控制是指根据进度目标实行资源优化的原则，对项目建设各个阶段的（）、（）、（）和链接关系编制计划并付诸于实施。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
由于战略管理把规划出的战略付诸实施，而战略的实施又同日的经营计划控制结合在一起，这就把（）与（）结合起来，把总体（）同局部的（）目标统一起来，从而调动各级管理人员参与战略管理的积极性，有利于充分利用企业各种资源并增强协同效果。