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下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。

题目
下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（ ）。

A.培训具有针对性
B.培训经验丰富
C.责任心较强，费用较低
D.可以与受训人员进行很好的交流
参考答案和解析
答案：B
解析：
外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。
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相似问题和答案

第1题：

下列关于培训开发论述错误的是()。

A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合
C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的
D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

答案：D
解析：
外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。

第2题：

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中，不属于其优点的是()

A:最常用
B:最方便
C:最可靠
D:最便宜

答案：B
解析：
在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠（不存在设备出故障的问题）、最易携带、最便宜的教学材料。

第3题：

外部聘请教师的优点是( )。

A．选择范围大

B．容易营造气氛

C．培训成本低

D．可带来全新的理念

E．对培训对象有较大的吸引力


正确答案：ABDE
ABDE【解析】在企业培训管理人员时，培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。外部聘请师资的优点在于：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。

第4题：

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。

A.培训师资
B.培训教材
C.培训方法
D.培训场地
E.培训资金

答案：A,B,D,E
解析：
落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

第5题：

下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。

A:支付租用培训场地的费用
B:受训者的工资
C:参加培训员工不能全力工作的损失
D:教师的讲课费
E:企业的师资、场地、设备

答案：A,B,D,E
解析：
选项C属于受训者参加培训的机会成本。选项A、B、D、E都为在职培训的直接成本开支。

第6题：

企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。

A.培训成本较低
B.可提高培训档次
C.教师与学员易于交流
D.培训易于控制

答案：B
解析：
从企业外部获取培训资源的优点包括：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。ACD三项属于从企业内部开发培训资源的优点。因此，本题应该选B.

第7题：

下列各项中，不属于外部培训资源开发途径的是（ ）。

A.聘请专职的培训师
B.大中专院校聘请教师
C.从本企业人力资源部挑选培训师
D.从顾问公司聘请培训顾问

答案：C
解析：
外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公同聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

第8题：

下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是()。

A:组织内部的在岗培训与开发
B:组织内部的岗外培训与开发
C:组织委托大中专院校开展的外部培训与开发
D:组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

答案：A
解析：
组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。其优点是个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行；理论与实践能够即时地结合，特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况，学习能够自然而然地发生。缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响，有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。

第9题：

下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（ ）。

A.教师的讲课费
B.培训场地的租金
C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
D.受训者的工资
E.培训设备的费用

答案：A,B,D,E
解析：
在职培训成本包括直接成本和机会成本，其中，选项ABDE为直接成本，选项C为机会成本。

第10题：

相对与其他在培训所使用的多种媒体，印刷材料具备很多优点，下列选项中，不属于其优点的是（ ）。

A.最常用
B.最耗时
C.最可靠
D.最便宜

答案：B
解析：
在培训所使用的各种媒体中，印刷材料是最常用、最可靠(不存在设备出故障的问题)、最易携带、最便宜的教学材料。

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