第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报（）项目部备案。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。
劳务企业要根据劳务人员（ ）为劳务人员缴纳社会保险，并将缴费收据复印件、缴费名单报总包方项目部备案。A、工资台账B、花名册C、身份证D、考勤表
多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理
劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章（）。A、工人本人的签字B、施工队负责人签字C、总包方项目经理签字D、劳务分包企业盖章E、总包方项目经理部盖章
（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数
单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表，记录工资支付时间、支付金额，经本人签字确认后，张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。A 业主方B 分包方C 总包方D 劳务方
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
根据《湖南省劳务管理办法》，用工企业必须建立健全劳务人员工资支付管理制度，编制工资支付表、保存工资发放资料，按时足额以法定货币支付劳务人员工资，同时向其本人提交（）。A、劳动花名册B、工资计算表C、劳务结算书D、工资支付清单
劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。A、务工人员本人签字B、企业经理签字C、劳务企业经理签字D、劳务员签字E、施工队伍负责人签字
多选题劳务人员工资表必须有（）和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。A务工人员本人签字B企业经理签字C劳务企业经理签字D劳务员签字E施工队伍负责人签字
