第1题：
护士甲，进行护士注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是()。
A.护士执业注册申请
B.逾期护士执业注册申请
C.护士延续注册申请
D.重新申请护士执业注册
E.护士变更注册申请
第2题：
某医院因护士人员不足，临时聘用了三名护士，其中一名护上的护士执业注册还有2个月过期；另一名护士刚大学毕业，目前没有通过护上执业考试；第三名护士刚从外省回到本省工作，但护上执照和注册手续齐全。
请考虑该医院的行为应该是属于下列哪项
A．正常行为
B．错误行为
C．不良行为
D．过失行为
E．违法行为
第3题：
某三甲医院的护士长，在做健康教育诊断的过程中，来自社会的支持属于
A、诱发因素
B、倾向因素
C、激励因素
D、促成因素
E、强化因素
第4题：
某护士在某二甲医院实习，表现良好，未通过资格证考试，医院聘用该护士违反了
A.《护士条例》
B.《医疗事故处理条例》
C.《医疗机构管理条例》
D.《医院工作制度》
E.《执业医师法》
第5题：
某护士从小医院调入大医院工作，且工作任务较以前更加繁重，但该护士能保持稳定的情绪，规范的行为举止，能很快地胜任工作。说明该护士具有
A、良好的健康状况
B、良好的专业技能
C、明确的工作目标
D、良好的人际关系
E、良好的社会适应能力
第6题：
某护士，40岁。多次申请外出学习，医院均以种种理由拒绝，依据《护士条例》正确的判断是
A.医院未侵犯该护士的合法权益
B.医院侵犯了该护士的自由权
C.医院侵犯了该护士的健康权
D.医院侵犯了该护士的进修权
E.医院侵犯了该护士的生命权
第7题：
在招收护士的工作中，某三甲医院只招收有护士执业证书并且身体健康的护士作为新员工，以预防在岗护士因无资质或因疾病而导致的生产力低下和不必要的损失。这种控制属于
A．前馈控制
B．过程控制
C．结果控制
D．成本控制
E．直接控制
第8题：
护士甲已在某三甲医院工作，但未满5年，现由于家庭关系要调往外地医院，该护士应该
A、等满5年后再变更注册
B、取消注册
C、立即变更注册地点
D、申请延迟注册
E、保留原注册地点
第9题：
护士甲某，进行护士执业注册未满5年，现因工作调动，欲往外地某医院继续从事护理工作。现在应办理的申请是
A.护士执业注册申请
B.逾期护士执业注册申请
C.护士延续注册申请
D.重新申请护士执业注册
E.护士变更注册申请
第10题：