问题：根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D、不对职工进行安全教育的E、加班没有加班费
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问题：建设工程安全生产法律法规体系有建筑法律、建筑行政法规、建筑部门规章、地方性建筑法规、地方性建筑规章以及（）A、国家标准B、行业标准C、地方标准D、企业标准E、个人标准
问题：在生产过程中，下列哪些属于事故？（）A、人员死亡B、人员重伤C、财产损失D、人员轻伤E、设备损失
问题：绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙边柱钢筋，应搭设（）或（），绑扎时系好（）。
问题：以下哪些属于企业技术负责人的安全生产管理职责：（）。A、审批劳动保护用品、防暑降温等相关费用投入B、组织编制和审批事故组织设计和事故方案时，审查其安全技术措施及其可行性，并做出决定性意见C、领导开展安全技术公关活动，并组织技术鉴定和验收D、新材料、新技术、新工艺使用前，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作E、制止、纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程
问题：根据《劳动合同法》规定，劳动者有有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：（）A、严重违反用人单位的规章制度的B、被依法追究刑事责任的C、不接受安全教育的D、违章操作的E、长期迟到早退的
问题：安全教育培训的对象及要求主要包括（）A、主要负责人、项目经理B、安全生产管理人员和从业人员每年至少一次安全生产的教育培训C、在岗教育不少于20学时D、在岗教育时间不少于8小时E、所有员工
问题：使用吊篮，应遵守如下（）规定。A、严禁超载使用B、平台内的载荷分布大致均匀C、安全绳应牢固地固定在吊篮结构上D、正常作业时使用安全锁制动E、作业后，悬挂离地面2m处，切断电源，撤去梯子
问题：手持电动工具应保证（），方可使用。A、外壳、手柄不得裂缝、破损B、开关动作应正常C、电缆长度不够应续接同规格的电缆D、各部防护罩装置应齐全E、用手提着导线
问题：违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员，未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的，（）。A、责令限期改正B、逾期未改正的，责令停业整顿C、依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定处以罚款D、造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任E、责令立即整改
问题：在施工现场或生活区内可以根据自己的需要私自拉接电线。
问题：作业人员应严格按（）的要求进行操作，并正确配戴相应的劳动防护用品。A、规范B、劳务分包负责人C、专项施工方案D、安全技术交底书E、安全管理人员
问题：扣件式脚手架搭设高度超过24米时，对架体稳定性验算的内容应包括（）A、横、纵向水平杆强度和刚度计算B、立杆稳定性计算C、连墙件刚度计算D、连接扣件抗滑承载力计算E、连接扣件抗压承载力计算
问题：对建筑施工安全检查评定划分为（）。A、优良B、合格C、基本合格D、不合格E、严重不合格
问题：施工现场在大门明显处设置公示牌，公示牌内容应写明（）A、工程名称B、施工单位C、项目经理及联系电话D、开竣工日期E、负责人联系方式
问题：施工现场安全检查的内容应包括：（）。A、进场施工人员的安全技术交底及三级教育情况B、关键岗位人员安全生产责任制的落实情况C、危险性较大工程的活动特性、设施和设备的状态、人员的意识和行为D、安全目标的控制情况E、安全隐患整改情况
问题：用车架运输砼是，小车把不得伸出（）。车轮前后要挡牢稳起稳落。
问题：建筑施工中的“四口”是什么？
问题：上下梯子时，必须面对梯子，双手扶牢，不得手持物件攀登。
