团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估，这属于（）评估方式。
第1题：
团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的( )。
A.自我评估
B.会面
C.报告
D.高层领导评估
第2题：
A.学习
B.综合
C.成果
D.凝聚力
第3题：
A、经常进行绩效评估
B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外，还要向其职能经理汇报
C、尽早开始
D、努力解决团队行政问题
第4题：
团队成员对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的（）
第5题：
项目收尾的最后工作是：（）
第6题：
A. 正式
B.最终
C.非正式
D.临时
第7题：
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）
第8题：
不属于高绩效团队特征的是()
A. 评估团队成员的技术能力
B. 尽量减少成员间的冲突
C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备
D. 群体成员之间存在一定程度的差异
第9题：
下列选项中不属于影响团队成员发挥其潜力的因素的是（）。
第10题：
常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。