新公共管理改革核心思想是把私营部门的管理手段和市场激励结构引入（）和公共服务之中。
第1题：
A.管理的自由化和管理的市场化取向
B.竞争和私营部门管理的普遍化
C.管理的自由化和竞争
D.管理的自由化和私营部门管理的普遍化
第2题：
我国公共管理改革的对策（）。
第3题：
A.政府的职能是掌舵而不划浆
B.引进私营部门的管理手段和经验
C.公务员保持政治中立
D.公共服务以顾客为导向
第4题：
20世纪后期西方各国政府改革的战略和秩序不同，但都采取了以引入（）为特征的管理主义或新公共管理的措施。
第5题：
新公共管理范式表现之一为：政府机关、私营部门、非营利组织、小区组织、团体组织共同负有“公共管理”责任。
第6题：
组展商创新的价值核心是（）。
第7题：
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
第8题：
A.公务员保持政治中立
B.公共服务以顾客为导向
C.政府的职能是“掌舵”而不是“划桨”
D.引进私营部门的管理手段和经验
第9题：
英国是新公共管理运动的发源地之一。1979年（）上台以后，英国保守党政府推行了西欧最激进的政府改革计划，开始了以注重商业管理技术、引入竞争机制和顾客导向为特征的新公共管理改革。
第10题：
关于绩效管理对于新公共管理范式的价值，以下说法不正确的是（）