人员招聘、晋升测评一般属于（）测评。
第1题：
人员素质测评按测评主体可以分为（）。
第2题：
护理人员招聘活动主要包括（）
第3题：
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
第4题：
简述人员素质测评对招聘意义。
第5题：
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
第6题：
按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。
第7题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第8题：
下列表述中，（）不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
第9题：
在人事管理中，晋升测评以及人员录用与招聘多属于（）。
第10题：
人员录用与招聘属常模参照性测评。