企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是()
第1题:
第2题:
企业内部培训师在讲授课程时,语调的变化要()
第3题:
A、引起兴趣和注意
B、检验是否理解
C、引发思考
D、互动
第4题:
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
第5题:
培训师通过一定的途径对学员进行学习方法的传授、诱导和诊治的方式称为()。
第6题:
第7题:
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
第8题:
A、学员和学员交流
B、培训师和学员交流
C、培训师和培训助理交流
D、上述全部
第9题:
会见面谈法是一种培训管理者带着评价训练课程的意图与()等进行会见面谈的方法。
第10题:
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。