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在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）

题目

在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、5
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》“八项强推培训”内容包括:强推培训市场化、强推师带徒传帮带、强推现场培训、强推扫盲班、强推()。

A、全员安全意愿培训、科技创新大讲堂

B、班组长中转化教育、科技创新大讲堂

C、大师工作室、班组自训

D、科区自培、班组自训、


标准答案：AC

第2题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:特种作业人员、班组长、主要技术工种作业人员必须接受法定培训,确保持证率、复训率达100%。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第3题：

《淮北矿业员工教育培训五年规划》主要任务:推进“五加强”,提高教育培训质量,“五加强”是指( )以及加强师资队伍培养。

A、加强管理人员培训

B、加强专业技术人员培训

C、加强班组长培训

D、加强特种作业人员培训


标准答案：ABC

第4题：

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。

A.45%

B.50%

C.55%

D.60%


标准答案：D

第5题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“班组自训”。由各单位班组长负责,以( )相结合的形式,针对员工岗位操作、业务技能存在的薄弱点,月度选定1－2个工种,开展班组成员间的实操培训。

A.脱产培训和现场培训

B.脱产培训和实操培训

C.业余培训和现场培训

D.业余培训和实操培训


标准答案：C

第6题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。

A、每周

B、月度

C、季度

D、年度


标准答案：C

第7题：

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:加强班组长安全、管理能力培训,按“三项岗位人员”培训模式进行管理,每年集中轮训()遍。

A.一

B.二

C.三

D.四


标准答案：A

第8题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。

A、思想政治建设

B、职业健康培训

C、“五新”培训

D、防突培训


标准答案：ABCD

第9题：

《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。

A.区队党政正职

B.区队副职

C.班组长

D.区队技术员


标准答案：C

第10题：

在企业员工培训工作中，实施培训的主体是 ()。

A 、 部门主管
B 、 参与培训的人员
C 、 高层管理人员
D 、 员工培训者

答案：D
解析：
员工培训计划包括培训目标、培训内容、培训对象、培训者、培训时间、培训地点以及培训方法、经费的预算与筹措等，员工培训者是具体实
施培训的主体。

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