直接控制较之间接控制有其明显的优越性,具体体现在()A、由于主管人员素质和能力的提高,对主管人员分派工作时,可以有更大的准确性B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高,自觉性强,有助于工作中及时发现问题,及时采取纠偏措施C、作为一种预防性控制,可避免或减少偏差的产生,因此比间接控制造成的损失要少,经济效益好D、主管人员素质和能力的提高,有助于提高他们的威信,易于得到下属人员的信任和支持,从而有利于计划的顺利实施E、以上都是

题目

直接控制较之间接控制有其明显的优越性,具体体现在()

  • A、由于主管人员素质和能力的提高,对主管人员分派工作时,可以有更大的准确性
  • B、有利于提高控制工作的及时性。主管人员素质高,自觉性强,有助于工作中及时发现问题,及时采取纠偏措施
  • C、作为一种预防性控制,可避免或减少偏差的产生,因此比间接控制造成的损失要少,经济效益好
  • D、主管人员素质和能力的提高,有助于提高他们的威信,易于得到下属人员的信任和支持,从而有利于计划的顺利实施
  • E、以上都是
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第1题:

通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()


参考答案:正确

第2题:

通过提高主管人员的素质来进行控制工作,这属于()。

A、直接控制

B、间接控制

C、现场控制

D、反馈控制


答案:A

第3题:

直接控制是指通过提高主管人员素质,使他们改善管理工作,从而防止出现因管理不善而造成的不良后果的一种控制方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

直接控制的原则是()。

  • A、主管人员及下属的质量与控制方式无关
  • B、主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制
  • C、主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制
  • D、主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制

正确答案:D

第5题:

作为领导者,要明了对全局的控制主要通过()实现

  • A、通过控制趋势来控制全局
  • B、通过领导者自身的领导权威控制全局
  • C、通过控制关键因素控制全局
  • D、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制

正确答案:A,B,C,D

第6题:

直接控制相对于间接控制而言,它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。


答案:素质

第7题:

计划工作的重要性体现在

A、有利于增加工作中的失误

B、有利于提高工作能力

C、有利于明确工作分工

D、有利于控制工作

E、有利于人员管理


参考答案:D

第8题:

直接控制的原则是( )。

A.主管人员及下属的质量与控制方式无关

B.主管人员及下属的质量越高,就越不需要直接控制

C.主管人员及下属的质量越低,就越不需要间接控制

D.主管人员及下属的质量越高,就越不需要间接控制


参考答案: D

第9题:

直接控制的优点是()。

  • A、纠正由于主管人员缺乏知识经验判断力造成的偏差
  • B、对个人委托任务有较大的准确性
  • C、由于提高了主管人员素质而减少了偏差,节约经费开支
  • D、可能加速采取纠正措施并使其更加有效
  • E、有助于提高主管人员的威信

正确答案:B,C,D

第10题:

作为领导者,要明了对全局的控制主要通过()等方面实现。

  • A、通过控制趋势和关键因素控制全局
  • B、通过领导者自身的领导权威控制全局
  • C、通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制
  • D、通过对重大特殊情况的处理控制全局

正确答案:A,B,C,D

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