“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的()人员配备原理是
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
“倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的()。
A.职务要求明确原理
B.用人之长原理
C.责权利一致原理
D.公开竞争原理
第3题:
在"凡医咸言背及胸藏之间不可妄针"中,"凡"之义为( )
A、大凡
B、所有的
C、大多数
D、平凡的
第4题:
从给出的几句话中找出没有语病的一句话是:()
第5题:
第6题:
A.职务要求明确原理
B.用人之长原理
C.责权利一致原理
D.公开竞争原理
第7题:
美国哈佛大学是享誉世界的著名大学。研究者每年在进行调查时都会发现,这所大学里有70%的人没有什么目标,20%的人有一点模糊的目标,只有10%的人有非常明确的目标。最后跟踪下来,这10%的人成功的概率要比另外90%明显高出许多倍。 这段文字启示我们()。
A. 要做一个有目标的人 B. 有没有明确的目标结果非常悬殊
C. 机遇总是青睐于有准备的人 D. 目标就是动力,目标就是方向
本题属于意图推断题。概括文意:有明确目标的人比没有明确目标的人成功率高很多。B项是对文意的同义替换,C、D两项为无关项。A项“要做一个有目标的人”才是我们通过文意得出的启示。
第8题:
A、假设群体
B、实际群体
C、所属群体
D、参照群体
第9题:
凡事总寄希望于他人,若要自己单独面对,总有畏难情绪,非做不可的时候,只是敷衍了事,这属于不良个性卫生中的()。
A依赖
B拖延
C自卑
D怯懦
第10题:
下列哪些形象()是路遥长篇小说《平凡的世界》中的人物。