用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
用人单位可以将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知劳动者。
第4题：
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。
第5题：
用人单位依法制定、修改或者决定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项，应当主动、如实告知劳动者。
第6题：
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项?
第7题：
第8题：
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第9题：
用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
第10题：
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和大事项决定公示，但不必告知劳动者。