营业主管履职考评结果应按月考核、按月通报、按年评价。
第1题：
第2题：
CT.22.2员工安全环保履职考评管理办法中所称的安全环保履职考评包括（）和（）。
第3题：
A、70%、30%
B、60%、40%
C、50%、50%
D、30%、70%
第4题：
安全环保履职考评按（）和（）分别组织。
第5题：
中层领导班子年度履职考核经营业绩由有关机关部（处）室打分，监察审计处审核监督，最后由淮北矿业经营业绩考核评价委员会审查通过。
第6题：
年度履职考核公认度测评中，综合评价较差票超过30%，予以解聘，降职安排。
第7题：
采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）。
第8题：
各级机构应按()对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价，评价结果纳入绩效考核范围。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
第9题：
安全环保履职考评遵循“（）、（）、（）、（）”的原则。
第10题：
员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“（）、（）、（）”三个等级。