（）负责指导营业部对营销代表的业务管理，指导营业部开展相关营销活动。
第1题：
营销代表劳动合同管理工作坚持统一指导、分级负责原则，由公司总部和各营业部分工、协作完成。
第2题：
（）负责督导各营业部进行营销代表绩效考评
第3题：
对新设营业部，公司只核定中、后台的编制，前台人员均营销代表管理指导意见的规定执行。
第4题：
鼓励营业部其他岗位员工自愿转化营销代表，营业部营销专员申请转为营销代表的，其最近12个月开发的客户按照营销代表的提成比例计算提成，其他客户仍按原办法提成。
第5题：
组织、指导营业部下设团队开展各种营销活动是（）的职责
第6题：
CRM系统中，营业部层设置营业部管理员一名，由（）担任。
第7题：
（）负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。
第8题：
（）负责制定客户业务办理流程，指导监督营业部柜台业务的规范办理；负责布置、检查和督导营业部做好公司投资者教育工作。
第9题：
以下属于培训考核专员日常营销活动管理工作职责的是（）
第10题：
（）负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程，督导营业部营销活动的开展。