队伍考评时，各二级公司需在项目经理部考评结束后（）内对各队伍考核评价情况进行审查汇总，将考评结果上报总承包劳务管理部门。
第1题：
A、分类进行考核
B、分类填写考评表格
C、分类进行打分
D、分类填写评价表格
第2题：
如何进行书面审查和现场考评？在现场考评时，考评员通过观察、技术资料审查、评审、提问和现场实验等方法，对申请考核单位的计量标准的测量能力进行考核，以保证其出具的数据的准确可靠。考核评审时间一般为1～2天，由一名具有本项目评审资格的计量考评员执行考核。如何加强计量标准考核的后续监管？
第3题：
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证
C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
第4题：
考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
第5题：
考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。
第6题：
（）是对二级分行及辖属行按月（按季）进行的各项中间业务产品收入和业务量完成情况的考核。
第7题：
国家电网公司年度档案考评工作在结束后，（）对考评结果进行通报。
第8题：
A、独立考评
B、项目考评
C、分类考评
D、综合考评
第9题：
择优录用技术工人时，资格审查合格后，由各二级公司统一组织申报人员参加考核评价，包括（）考评和技能考核。
第10题：
某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。