早期的管理组织结构中,通常管理幅度较窄,而管理层次较多。

题目

早期的管理组织结构中,通常管理幅度较窄,而管理层次较多。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

在工程项目管理中,一个组织管辖人员数量的多少,通常指的是( )。

A.组织结构
B.组织规模
C.管理幅度
D.管理层次

答案:B
解析:
本题考查的是项目管理组织的基本原理。工程项目管理中的组织规模通常是指该组织管辖人员数量的多少。

第2题:

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是()。

A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B:管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C:管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D:管理幅度与管理层次是相互制约的

答案:D
解析:
选项A,管理层次指的是组织结构的纵向复杂程度;选项B,管理层次与管理幅度在数量上成反比关系;选项C,管理层次的多少代表组织结构的纵向复杂程度。

第3题:

窄的管理幅度确定了组织需要较多的,组织结构呈“高耸”的形式()

A、管理层次

B、管理者

C、管理经验


参考答案:A

第4题:

管理幅度是指(),管理幅度大而管理层次少的组织结构一般称为()


正确答案:一个管理者能够有效地直接管理下属的人数;偏平化组织

第5题:

组织结构层次较多,管理幅度小,适合于传统行业的组织结构是()。
锥形结构

第6题:

下列关于管理幅度的说法正确的有()。

A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量
B:扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态
C:锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态
D:管理幅度与管理层次成反比例关系
E:管理幅度与管理层次成正比例关系

答案:A,B,C,D
解析:
管理层次与管理幅度的反比关系决定了组织具有两种基本的组织结构形态,即扁平结构形态和锥形结构形态。其中,扁平结构是指在特定规模的组织中,管理幅度较大,管理层次较少,呈扁平状的组织结构形态;锥形结构是指管理幅度较小,管理层次较多,呈金字塔状的组织结构形态。E项,管理幅度和管理层次成反比例关系,管理层次越多,管理幅度越小,组织结构呈锥形结构,反之,管理层次越少,管理幅度越大,组织结构呈扁平结构。

第7题:

关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。

A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D.管理幅度与管理层次是相互制约的

答案:D
解析:
【知识点】 管理层次与管理幅度的含义;
管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,其表明组织结构的纵向复杂程度。管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量,其表明组织结构的横向复杂程度。管理层次与管理幅度的关系密切:①两者存在反比的数量关系;②管理幅度与管理层次是相互制约的,其中管理幅度起主导作用。

第8题:

行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。( )


正确答案:√
行政组织结构中的管理层次和管理幅度呈反比关系。

第9题:

扁平组织结构的特点是()。

  • A、管理幅度大,管理层次少
  • B、管理幅度大,管理层次多
  • C、管理幅度小,管理层次少

正确答案:A

第10题:

管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。


正确答案:正确

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